某建设单位在2017年5月2日与保险人签订了建筑工程一切险(2009版)保险合同,保险期间自2017年5月3日零时-2020年12月31日24时,该建设单位于正式开工(2017年5月20日)前10天,即2017年5月10日将用于工程的水泥卸放于工地,保险人自()开始承担保险责任
A.2017年5月2日
B.2017年5月3日
C.2017年5月10日
C、2017年5月10日
A.2017年5月2日
B.2017年5月3日
C.2017年5月10日
C、2017年5月10日
A.印刷日为2017年5月的一份出版物,内容涉及一种玻璃瓶
B.2017年5月3日公开的一件日本专利申请,该申请涉及一种特殊色彩的塑料瓶
C.2017年6月9日公开的一件中国专利申请,该申请涉及一种玻璃瓶
D.2017年6月8日在韩国购买的一种装饰塑料瓶
A.该专利权的转让自2017年5月5日起生效
B.该专利权的转让自2017年7月3日起生效
C.该专利权的转让自2017年7月14日起生效
D.该专利权的转让自2017年8月1日起生效
A.监理单位技术负责人
B.总监理工程师
C.建设单位项目负责人
D.总监理工程师代表2017年监理工程师质量、投资、进度控制考试真题答案(5月20)
A.43230
B.43235
C.43301
D.43322
A.2014年2月10日
B.2014年4月20日
C.2014年5月1日
D.2014年5月10日
2006年4月,刘某应聘于A公司,因符合公司条件,故被录用。公司于当年5月18日与刘某签订了为期2年的劳动合同,合同规定其每月工资为1000元,每天只需工作6小时。1个多月后;刘某在与同事聊天时偶然得知公司与工会签订了集体合同。约定员£每月工资不得低于1300元。刘某认为自己的工资标准低于集体合同的约定,于是与公司交涉,耍求提高工资,但公司始终不同意。刘某不服,于2006年7月中旬。向当地劳动争议仲裁委员会提起申诉。要求A公司按照集体合同规定的月工资标准1300元履行劳动合同。并补足2006年5月至2006年7月低于集体合同约定的月工资标准部分的劳动报酬。劳动争议仲裁委员会受理了此案,A公司在答辩时声称,集体合同是公司与公司工会2006年3月签订,4月2日正式生效的,只适用于当时公司在职的正式员工,而刘某是5月与公司签订的劳动合同,故不属于此集体合同适用的员工范围内;并且。集体合同规定劳动时间每天满8小时,才能得到不低于1300元的月工资,而刘某每天工作不满8小时,仅为6小时,所以不能给予同样待遇。刘某称集体合同为工会与公司签订,自己与公司有劳动合同,属于集体合同适用的范围。劳动争议仲裁委员会经审理,裁决如下:被申诉人一次性补发申诉人工资600元[(1300-1000)×2];申诉人剩余合同期限内的工资按每月1300元履行。你认为劳动争议仲裁委员会的裁决合理吗?试分析之。(考点:教材第283页)
A.作为项目的CRC研究者工作忙时可以帮研究者记录原始病历
B.受试者在随访时出现咳嗽症状,遂询问小红怎么办,小红给受试者写出几种平时自己咳嗽时吃的药
C.研究者由于临床工作繁忙,前12例受试者原始病历未及时书写CRF未填写完整,小红根据已有经验把前12例受试者CRF全部填写完成后交给研究者签
D.小红在溯源第7例受试者在访视出院后于其他科室因骨折收入院治疗,小红遂将此告诉研究者,并协助研究者迅速上报SAE
A.投保人可以延长保险期限,但是需要加付保费
B.由于非人为原因导致无法返航,保险人必须无条件延长保险期限
C.远洋船舶保险的保险期限是截止到卸货完毕时,投保人无需担心
D.为了避免这种风险,投保人只能重新购买一张保单