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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

客户经理A于6月入司，若7月-9月个人累计FYC<1500元，自10月1日起，客户经理A的初年度佣金如何发放（）

A.0

B.50%发放

C.80%发放

D.100%发放

答案

C、80%发放

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更多“客户经理A于6月入司，若7月-9月个人累计FYC<1500元…”相关的问题

第1题

关于初年度佣金发放规则，在以下假设中，说法正确的是（）

A．各职级营销员降为客户经理后，降级当月佣金按80%发放B．组经理A在三季度考核中降级为业务主任，则A在四季度佣金按80%发放C．业务主任A在2018年7月1日降为客户经理，若A于9月1日再次晋升业务主任，则从2018年10月开始FYC按100%发放D．客户经理A于3月入司，若4月-6月个人累计FYC＜1500元（B版＜2000元），7月份客户经理A的初年度佣金按照80%发放,若5月—7月个人累计FYC≥1500元（B版≥2000元），则客户经理8月份的初年度佣金按照100%发放

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第2题

关于首期佣金发放规则，在以下假设中，说法正确的是（）

A．若已结佣的保单被追溯为契约替换件或已结佣的保单超犹豫期全额退保，会出现营销员首期佣金1为负数的情况B．客户经理在首期佣金1按80%发放期间，晋升为业务主任，则从调整职级晋升当月起，首期佣金1恢复100%发放C．客户体检，因身体不合格需加费承保，客户增加的保费部分可以计发首期佣金D．客户经理A于3月入司，若4月-6月以及7月-9月连续两个自然季个人累计FYC<2000元，若A在9月-11月个人累计FYC≥2000元，则A在11月份的首期佣金1可以恢复100%发放

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第3题

客户经理A于2018年5月入司，在7月考核中首次晋升业务主任，A是否可以享受晋升业务主任奖（）

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第4题

客户经理A于2018年7月入司，9月考核中直接晋升组经理，则A可以同时享受晋升主任奖和晋升组经理奖（）

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第5题

关于佣金月的统计口径，在以下假设中，说法正确的是（）

A.若7月1日入司的营销员，在6月26日承保一张保单，该保单于8月7日签收回执，8月10日回访成功，则该保单佣金月是8月

B.客户经理A在8月26日提交微信上岗申请，并在8月29日承保一张保单，该保单于9月5日签收回执，9月7日回访成功，则该保单佣金月是8月

C.若当前是6月8日，营销员在5月30日承保一张保单，该保单于6月7日签收回执并完成电话回访，在预架构报表系统中，该保单的佣金月是5月

D.若7月25日入司的营销员，在当月销售一份保单，该保单指定生效日为8月1日，于8月5日签收回执，8月7日回访成功，则该保单佣金月是7月

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第6题

增员津贴是按照被推荐人当月个人FYC的一定比例，向其直接推荐人计发，若小张在2021年8月仅新增了一名小雷，假设小雷属于首次入司，职级为见习客户经理，且小雷当月的FYC是2400元，小张当月的FYC是400元，请问小张7月的增员津贴比例是多少（）

A.6%

B.8%

C.0%

D.9%

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第7题

客户经理A在2018年7月入司，并在7月考核中首次晋升业务主任，则A的晋升主任奖在（）月份薪资中发放

A.7

B.8

C.9

D.10

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第8题

客户经理A在2020年7月入司，若在9月考核中直接晋升组经理，则A可以同时享受晋升主任奖和晋升组经理奖（）

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第9题

营销员A ，7月入司，最迟几月份晋升业务主任可以享受晋升主任奖和终身底薪（）

A.7月

B.8月

C.9月

D.10月

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第10题

客户经理A于2020年2月入司，3月直增客户经理B,A和B都达成健康，请问A能否在3月晋升业务主任（）

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