题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
如果销售员李某签署了一份非MP的续签合同,基本情况如下:❶合约从标保升级为综保❷合约折扣率为-18%❸合约金额为12000元/年/台,季度后付❹合约时间从2018年1月1日至2019年12月31日请问奖金分()次发放,每次激励金额为()元/月/台
A.1,449
B.2,224
C.4,112
D.12,37
答案
C、4,112
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A.1,449
B.2,224
C.4,112
D.12,37
C、4,112
A.警告
B.责令停止从业六个月以上一年以下
C.责令停止从业一年以上两年以下
D.责令停止从业两年以上五年以下
A.上一期物业服务合同的书面工作总结
B.续签合同的管理方案
C.第一年的预算方案及工作计划
A.第一份保险合同有效,是当事人真实意思的体现
B.第一份保险合同无效,投保人不具有保险利益
C.第二份保险合同有效,投保人具有保险利益
D.第一份保险合同无效,未经高某同意
问题:该个体餐馆与李某之间是劳动关系?还是劳务关系?是否受劳动法调整?
A.12岁的小学生王某在学校附近小商店买了一把塑料玩具手枪
B.大学生王某误将银饰品当成铂金饰品购买
C.某县土产公司派业务员李某前往某市购买干果,公司开出的介绍信上写着,“兹派遣我公司业务员李某前往贵公司联系购买干果事宜”,李某到达目的地后发现当地香蕉质优价廉,便以县土产公司的名义与该市果品公司签订了15吨香蕉的买卖合同
D.甲与乙签订的一份合同中约定,“如果甲为乙收拾房屋一周,甲就可以不归还其欠乙的1000元”,甲按照约定履行义务
A.出卖人:李铭(吴津代)
B.出卖人:吴津
C.出卖人:吴津代李铭
D.出卖人:李铭
A.视为用人单位与劳动者签署了正式合同,未约定试用期
B.不得以试用期不符合录用条件为由解除劳动关系
C.该合同到期后续签正式劳动合同的,到期后必须签订无固定期限劳动合同
A.如果张某的出票行为无效,则陈某的保证行为亦无效
B. 如果张某的出票行为无效,并不必然导致保证行为无效
C. 如果安某到银行要求付款被拒绝,其可以向李某、陈某、张某行使追索权
D. 如果陈某在签署保证时附加了承担保证责任的条件,则当该条件未成就时陈某不承担责任