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[判断题]

改善提案活动是公司通过一定的制度化的奖励措施,引导和鼓励员工积极主动地提出并实施任何有利于改善企业经营品质,提高管理能力的革新建议、改进意见和发明创造等的活动()

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第1题
合理化建议(提案改善),是指为了(),发挥员工的智慧潜力,发扬主人翁精神,通过征集所有员工的想法,对公司的经营作出改善的活动

A.提高产品品质

B.降低成本

C.提高工作效率

D.提高绩效

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第2题
一下描述正确的是()

A.提案活动鼓励员工自主发现问题自主改善问题

B.提案活动是员工自己的事,班长不用负责任何事情

C.提案活动,员工不能自己改善的班长负责协调机修电工进行协助改善

D.机修电工协助的改善奖励由提案人和改善人平分

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第3题
提案活动100%一定都是自己动手自己改善()
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第4题
改善专员负责协调改善提案活动中公司的各组织、人员的作业内容,使活动开展顺畅()
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第5题
创意功夫改善:指公个司内的人或团体在生产、技术、品质、材料、财务、管理等公司的全部活动中,把自已认为对公司有益的研究、发明、创造、改进、构思等以提案形式提出,从而提高企业经营品质、提升管理能力()
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第6题
质量保证体系就是通过一定的()等把质量保证活动加以系统化、标准化、制度化。
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第7题
被动的整改问题,且取得一定的经济效益也属于工作改善提案的范畴()
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第8题
在提案改善活动中,对于员工的改善提案,领导不必一一进行答复。()
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第9题
TPM活动的两大基石:改善提案、重复性的小团队活动。()
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第10题
公司各单位的职责是()

A.负责在各个事务组的组织指导下开展全方面的改善活动

B.负责收集本单位月度改善成果并对每一个成果进行效果确认,上报至公司改善事务局

C.负责组织本科室改善成果发表会,并向事务局提出奖励申请

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第11题
除“技术突破”以外的其他整改活动均为提案改善()
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