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[单选题]
以下对品牌和文化的关系，表述有误的是（）。
A.品牌能把文化渗透其中，又能把文化更精致更充分的表达出来
B.品牌是企业文化的载体
C.品牌塑造过程中，文化起着凝聚和催化的作用
D.没有了文化的底蕴，品牌会走的更远
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A.品牌能把文化渗透其中，又能把文化更精致更充分的表达出来
B.品牌是企业文化的载体
C.品牌塑造过程中，文化起着凝聚和催化的作用
D.没有了文化的底蕴，品牌会走的更远
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A.如果发出的信息和接收的信息是一致的，信息传递就是成功的
B.社会背景包含沟通主体自己的心情、情绪和沟通主体对于对方的感受和态度两个方面的内涵
C.文化背景指沟通主体双方的社会角色关系，与对沟通间接发生影响的其他个体或人群关系
D.社会背景指沟通主体长期的文化积淀，即沟通主体较稳定的价值取向、思维模式、心理结构的总和
E.可以把沟通噪音定义为妨碍信息沟通的任何因素
A.消费者对母品牌的感知质量越高，对延伸品牌的评价越高
B.消费者对母品牌感知质量越低，对延伸品牌的评价越高
C.消费者对母品牌感知质量越高，品牌可延伸范围越小
D.消费者对母品牌的感知质量越高，品牌可延伸范围越大
A.编辑人员和读者的关系，只是一种市场交换关系
B.满足读者的需求是编辑人员的工作目的和归宿
C.读者的反映评价是对编辑工作的检验和促进
D.读者对文化创造与传播的积极参与是促进编辑工作不断发展的动力
E.编辑人员的工作能直接满足与引导读者需求
A.环境就是人类赖以生存与发展的基本条件
B.人类能够主动地适应与改造环境
C.随着科学技术的进步,人类可以逐步摆脱环境对人类的限制
D.人类就是环境的产物
A.分裂样人格障碍是一种非脱离社交关系，但情感表达受限的心理行为模式
B.偏执型人格障碍是一种对他人普遍的不信任和猜疑以至于把他人的动机解释为恶意的心理行为模式
C.反社会型人格障碍是一种漠视或侵犯他人权利的心理行为模式
D.强迫型人格障碍是一种专注于秩序、完美以及控制的心理行为模式
E.边缘型人格障碍是一种人际关系、自我形象和情感不稳定以及表现出显著冲动行为的心理行为模式
A.组织单元小型化，与市场和全球性组织之间建立联盟
B.对世界市场相关的文化和经营管理差别有全面认识
C.通过教育、任命、继任和个人负责树立全球领导能力
D.雇主品牌建立，吸引和保留组织核心人才，激活组织人力资源潜能
A.反馈的目的是通过对人际知觉的了解促进自我认识
B.治疗师要避免给出泛泛的反馈，而要让反馈明确和集中
C.正确使用反馈的一个前提是求助者的行为没有扰动咨询师本人的未完成事项，即不存在反移情的情况
D.指向求助者提供咨询师对他所说内容及其相关情绪的理解，旨在达到共情
A.将职业道德教育纳入教师继续教育的必修课程，适时组织培训
B.严格师德考核，建立奖惩机制，无造成不良影响的失德现象发生
C.重视并开展教师心理健康教育工作
D.学生、家长对师德的满意率≥70%
A.有机构承担流浪儿童救助保护工作
B.有健全的流浪儿童生活、教育、管理、返乡和安置等保障制度
C.依法打击强迫、诱骗、教唆未成年人流浪行乞和违法犯罪的不法行为
D.对乞讨、流浪未成年人及时进行救助，然后迅速遣返
A.严重违法违规贷款责任原则上主违规责任人至少承担70%的责任，其他责任人员承担30%的责任，具体赔偿比例、金额由县联社风险管理委员会评估确定
B.由于贷款发放岗位人员过失责任导致贷款形成不良的，应承担100%的风险责任
C.由于贷后管理人员过失责任导致贷款形成不良的，应承担60%风险责任
D.对由于贷前、贷中、贷后多个环节的过失责任，导致贷款形成不良的，根据情节轻重和损失程度合理确定责任承担比例
