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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是绩效管理第一种环节,也是绩效管理过程起点。

A.绩效界定

B.绩效监控

C.绩效反馈

D.目的管理

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第1题
()是投资过程中最重要的环节之一,也是决定投资组合相对业绩的主要因素。 A.资产配置B.

()是投资过程中最重要的环节之一,也是决定投资组合相对业绩的主要因素。

A.资产配置

B.股票投资组合管理

C.债券投资组合管理

D.基金绩效衡量

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第2题
绩效管理培训活动的首要环节是()

A.绩效管理培训内容确定

B.绩效管理培训需求分析

C.绩效管理培训人员确定

D.绩效管理培训时间选择

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第3题
绩效管理制度是企业人力资源管理的核心职能之一,也是绩效管理的标准规范()
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第4题
绩效评估作为绩效管理的重要环节,需遵循一定的过程。绩效评估的过程模型由下列四个环节构成,其中位于第三个环节的过程是()。

A.反馈

B.分析与评价绩效信息

C.记录绩效信息

D.观察绩效信息

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第5题
“以人为本”的思想是管理学思想的重要组成部分,也是绩效管理的思想精髓,它贯穿于绩效管理的始终。()
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第6题
绩效薪酬是将绩效概念引入薪酬管理环节,使企业组织成员的薪酬与____挂钩的管理制度。

A.绩效

B.考核

C.业绩

D.评估

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第7题
绩效管理环节包含()

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效评估

D.绩效反馈

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第8题
()是组合管理的基本环节。 A.确定投资目标 B.评价绩效C.选择资产 D.外部监管

()是组合管理的基本环节。

A.确定投资目标

B.评价绩效

C.选择资产

D.外部监管

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第9题
绩效管理是一个完整的管理过程,其通常包含五个环节,依次是()。

A.绩效计划、绩效评估、绩效实施、绩效反馈、绩效评估结果的运用

B.绩效计划、绩效实施、绩效评估、绩效反馈、绩效评估结果的运用

C.绩效评估、绩效计划、绩效实施、绩效反馈、绩效评估结果的运用

D.绩效实施、绩效评价、绩效计划、绩效反馈、绩效评估结果的运用

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第10题
绩效实施包括()等环节。
绩效实施包括()等环节。

A.绩效计划

B.绩效沟通

C.绩效信息的收集与记录

D.绩效管理过程的评价

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第11题
绩效管理的准备阶段需要解决的基本问题有()。A.选择考评方法B.收集考评资料C.明确绩效管

绩效管理的准备阶段需要解决的基本问题有()。

A.选择考评方法

B.收集考评资料

C.明确绩效管理的对象

D.提出考评要素和标准体系

E.对运行程序、实施步骤提出具体要求

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