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[多选题]

县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列哪些实施劳动合同制度的情况进行监督检查()

A.用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况

B.劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况

C.用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况

D.用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行试用工资的情况

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第1题
《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》规定,用人单位对依法履行职责的工会劳动法律监督员进行打击报复的,由旗县级以上()责令改正。

A.人民政府人力资源和社会保障行政部门

B.地方工会

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第2题
《中华人民共和国职业病防治法》第七条第二款规定:国务院和县级以上地方人民政府()行政部门应当

《中华人民共和国职业病防治法》第七条第二款规定:国务院和县级以上地方人民政府()行政部门应当加强对工伤保险的监督管理,确保劳动者依法享受工伤保险待遇。

A、劳动保障

B、安全监管

C、卫生

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第3题
对违反劳动合同法和劳动合同法实施条例的行为,劳动者有权向()投诉、举报。

A.县级以上地方人民政府劳动行政部门

B.人民法院

C.信访局

D.公安机关

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第4题
对未依法取得公共场所卫生许可证擅自营业的,由县级以上地方人民政府卫生行政部门责令限期
改正,给予警告,并处以一千元以上三千元以下罚款。()

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第5题
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,对违反劳动合同法和《中华人民共和国劳动合同法实
施条例》的行为的投诉、举报,()以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定处理。

A 街道

B 县级

C 市级

D 省级

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第6题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时,有权
查阅与劳动合同、集体合同有关的材料,有权对劳动场所进行实地检查,用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料。

A 正确

B 错误

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第7题
什么部门负责行政区域内职业病统计报告的管理工作。()

A.县级以上地方人民政府卫生行政部门

B.县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门

C.县级以上地方人民政府统计部门

D.县级以上地方人民政府劳动保障部门

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第8题
《教师资格条例》实施办法明确,依法受理教师资格认定申请的县级以上地方人民政府教育行政部门,
为教师资格认定机构。

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第9题
《职业病防治法》规定,县级以上()依据各自职责,负责本行政区域内职业病防治的监督管理工作。

A.地方人民政府、劳动部门、工商部门

B.地方人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门

C.地方人民政府安全生产监督管理部门、劳动部门、公安机关

D.地方人民政府、卫生行政部门、劳动保护部门

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第10题
县级以上地方人民政府教育行政部门因统计调查需要,可增加补充性教育统计调查内容,并依法报本级人民政府统计机构审批,报上级教育行政部门备案。()
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第11题
根据《最低工资规定》的规定,()以上地方人民政府劳动保障行政部门负责对本行政区域内用人单位执行本规定情况进行监督检查。

A.乡镇

B.县级

C.市级

D.省级

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