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更多“廉政谈话是对新提拔、转任或异地交流任职的领导干部在任职前就廉…”相关的问题
第3题
《中共济南市气象局党组关于运用监督执纪“四种形态”的意见（试行）》中规定，如果日常管理监督或者党内集中教育活动中，干部群众反映问题比较集中，情节轻微的；对新任职、同一岗位任职时间较长或者岗位廉政风险较高的；党支部提出需要提醒谈话的；适用哪种处理方式（）
A.提醒谈话
B.警示谈话函询
C.批评教育
D.诫勉谈话
第5题
《广东烟草商业系统干部廉政档案管理暂行办法》规定，廉政档案运用范围包括()
A.为推荐、提拔、任用干部提供依据
B.为对干部实施提醒谈话、廉政谈话、诫勉谈话及采取组织措施等提供依据
C.为开展相关的廉政审核工作提供依据
D.为开展纪律审查等相关工作提供依据
第6题
党委(党组)或组织(人事)部门对领导干部进行()，应当把贯彻执行民主集中制、廉政勤政方面的要求和存在的问题作为重要内容。
A.诫勉谈话
B.任职谈话
C.廉政谈话
D.处理决定见面谈话
第8题
《廉政准则》规定，禁止违反规定选拔任用干部。以下说法错误的是( )
A.不准采取不正当手段为本人或者他人谋取职位
B.不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作
C.不准在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相
D.可以在机构变动时，顺便提拔、调整干部。
第9题
公务员实行任职交流，下列说法正确的是（)。
A.方式包括调任、转任
B.交流不利于公务员业务素质的精深发展，不利于公务员的迅速成长
C.任职交流执行不当容易流于形式
D.挂职锻炼是一种到基层镀金的方式
第10题
你作为技术骨干被提拔到公司的核心部门任职，但新部门的同事业务能力都非常突出，并且大部分都有优质的教育背景。高压之下导致自己在工作中频频出错，被领导多次点名批评。除了工作上面很多事情不顺心之外，有时候还会由于新同事们说你不能胜任现在的工作而跟他们发生争执。面对这种情况，你会怎么办（）
A.在平时注意和同事们搞好关系，改变他们对自己的看法
B.融入新环境和新工作都需要一段时间，努力做好眼下的工作
C.多和优秀的同事交流，学习他们的优点，先提高业务能力
