首页 > 大学网课

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

员工不得隐瞒不报亲属关系，以下情形视为隐瞒不报：①在同一区域工作且时间在3个月以上的;②不在同一区域工作但工作时间在6个月以上的（)

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“员工不得隐瞒不报亲属关系，以下情形视为隐瞒不报：①在同一区域…”相关的问题

第1题

员工发现安全隐患和事故有义务和责任及时向车间或部领导汇报，不得隐瞒不报，否则追究其安全责任（）

点击查看答案

第2题

根据《领导干部报告个人有关事项规定》领导干部有()情形之一，根据情节轻重，给予批评教育、组织调整或者组织处理、纪律处分。

A.无正当理由不按时报告

B.漏报、少报

C.隐瞒不报

D.查核发现有其他违规违纪问题

点击查看答案

第3题

重大安全事故发生后，应当迅速向上一级人民政府报告，不得()

A.隐瞒不报

B.谎报

C.拖延报告

D.隐瞒不报、谎报或者拖延报告

点击查看答案

第4题

根据中央下发的《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，下列哪些情形要视情况给予相应处理：()

A.隐瞒不报

B.不如实报告

C.出差在外没有按时报告

D.不按组织答复意见办理的

点击查看答案

第5题

对不如实填报或隐瞒不报个人有关事项的，不得提拔任用。（)A.对B.错

对不如实填报或隐瞒不报个人有关事项的，不得提拔任用。()

A.对

B.错

点击查看答案

第6题

《安全生产法》第八十一条规定：负有安全生产监督管理职责的部门和有关地方人民政府对事故情况不得()。

A.隐瞒不报

B.隐瞒不报、谎报

C.隐瞒不报、谎报或者迟报

D.谎报或者迟报

点击查看答案

第7题

负有安全生产监督管理职责的部门和有关地方政府对事故情况不得隐瞒不报、谎报或拖延不报。（)

点击查看答案

第8题

任何单位和个人对生产安全事故不得()、()、()或隐瞒不报。

A.调查

B.迟报

C.漏报

D.谎报

点击查看答案

第9题

有下列行为之一的，应确定为较大违规行为:

A.欺骗组织、隐瞒亲属关系的

B.未按规定开展轮岗或强制休假工作的

C.未按规定开展从业人员行为排查工作的

D.未签订劳动合同或岗位协议即使用员工的

点击查看答案

第10题

新安法第八十一条规定：负有安全生产监督管理职责的部门接到事故报告后，应当立即按照国家有关规定上报事故情况。负有安全生产监督管理职责的部门和有关地方人民政府对事故情况不得()。

A.隐瞒不报

B.隐瞒不报、谎报

C.隐瞒不报、谎报或者迟报

D.谎报或者迟报

点击查看答案

湖南拓肯信息安全技术有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19012461号-3 湘公安备案43019002002174号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）