题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
若使任职者具备一名合格员工的基本条件,可在入职培训时对其进行()培训。
A.基础性
B.适应性
C.特殊性
D.个性化
答案
A、基础性
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A.基础性
B.适应性
C.特殊性
D.个性化
A、基础性
关于入职培训,表述错误的是()。
A.较少考虑新员工之间的个体差异
B.使任职者具备合格员工的基本条件
C.培训活动中应强调员工对于公司的重要性
D.让员工学习新的工作准则和有效的工作行为
A.公司治理结构健全,内部控制完善,经营稳健,具备较强的持续经营能力
B.具备符合任职条件的髙级管理人员,和熟悉业务的合格从业人员,拥有与业务相适
C.与我行合作开展非标准化业务的合作机构,行内信用等级须为M-级(含)以上
D.经监管部门批准,依法登记注册,经营业务符合有关法律法规和监管规定
A.业绩突出,个人绩效考核得分在评价范围内位于前60%
B.未发生安全事件或违章(包括管理违章、一般违章、严重违章)
C.未发生供电服务质量事件或供电服务过错重大、重大、较大和一般供电服务质量事件和一类过错、二类过错和三类过错)
D.爱岗敬业,具备岗位任职基本条件和必备技能,能够较好地完成本职工作
A.任职资格是指为了保障工作质量,任职者所必须具备的知识、技能等方面的要求
B.是部门选人用人的重要参考,也是牵引员工自我学习,自我提升的指南针
C.是尺子,代表了组织对员工任职能力的评价与认可
D.是梯子,为员工提供专业发展路径与成长空间
A.任职者所必须具备的要素
B.低绩效员工所缺乏的要素
C.能够区分优秀员工的要素
D.企业所提供的工作环境要索