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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

从患者方面所获得的护理效果评价是()

A.环境质量

B.观察病情

C.患者管理

D.心理护理

E.出院满意度

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第1题
修订与完善《住院患者跌倒风险评估与护理指导意见》的意义()

A.防范与减少患者跌倒意外事件

B.是医院质量管理中的重要方面,也是评价医疗护理质量的重要指标

C.护理人员是控制患者跌倒不安全因素的主要实施者

D.护理人员在住院患者跌倒风险评估、实施跌倒预防措施方面起主导作用

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第2题
下列对我国现有的食品安全法律制度评价中,正确的有()。

A.总体上是较为完备的,但有一些方面还存在不足

B.从立法理念和制度设计上说,很多规定是先进的

C.我国的食品安全法律法规在制度上没有与国际接轨

D.从实施效果看,总体情况良好,但也存在一些问题

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第3题
术后护理可运用患者经验分享、专题讲座等多种教育手段讲解术后配合的相关知识并对教育效果进行评价。()

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第4题
自杀自伤患者的记录要点()

A.患者自杀自伤的原因

B.患者自杀发生时,同病室患者的情况

C.记录发生的时间、地点、具体情况

D.处理情况

E.采取的护理措施及效果评价

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第5题
网络结构安全从网络拓扑、安全域方面进行安全评估,重点评估中国移动业务所涉及的物理链路、数据路径、流量控制、安全域划分及隔离防护策略等信息安全管控措施的落实及实施效果()
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第6题
海关对突发公共卫生事件处理情况的评估内容主要包括:事件概括、现场调查处理情况、患者救治情况、所采取措施的效果评价、应对能力、应急处置过程中的问题、经验及改进建议()
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第7题
以下对护理研究的描述不正确的是()

A.从实践中发现需要研究的护理问题

B.通过科学方法系统地研究或评价该护理问题

C.直接或间接地用以指导护理实践的过程D通过研究改进护理工作提高对患者的护理水平

D.对医疗新技术的开展有直接的指导作用

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第8题
下列说法正确的是()。A.绩效评价应根据员工完成工作说明书中规定的职责的效果进行,从而在

下列说法正确的是()。

A.绩效评价应根据员工完成工作说明书中规定的职责的效果进行,从而在很大程度上避免评价的不公平性

B.在报酬方面,在用货币体现某项工作的价值前,必须了解其对组织的相对价值

C.工作分析信息对员工和劳动关系也很重要

D.完整的工作分析对支持管理实践中的合理性尤其重要 E.对高层进行考评的内容主要是高层管理人员的工作能力与态度

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第9题
下列有关护患关系根本形式的说法,错误的是哪一项()。

A.护患关系的行动形式,根据护理人员和患者两边在一起构成的人际关系结构中各自所具有的心思方位、所发扬效果的程度等特色的不一样而区分的

B.自动-被迫形式的特征是“护理人员教会患者做啥”

C.自动-被迫形式过火着重了护理人员的威望,疏忽了患者的片面能动效果

D.自动-被迫形式适用于对认识损失的患者(如全麻、昏倒)、婴儿童护理时的护患关系

E.自动-被迫型形式是一种最多见的单向性形式

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第10题
下列有关临床药学思维的说法,正确的有()

A.聚焦药物治疗问题,以患者获得最佳药物治疗效果为旨归

B.临床药学思维的本质是一种专业决策性思维

C.临床药学思维的关键是循证性思维,重视药物治疗相关信息及理据的收集、整理与分析

D.临床药学思维贯穿临床药学服务全过程,从参与药物治疗方案的制定到过程中,乃至结束后的方案调整、优化与评估

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第11题
人才的培训更多的是从那个方面去看效果:()。

A.执行力方面

B.成本方面

C.目的方面

D.组织方面

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