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[判断题]

宏观上看,企业强化绩效管理的目的是提高企业整体素质。()

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第1题
实施绩效管理的最终目的在于通过发挥员工专长和潜力来提高企业的服务质量和组织绩效。()
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第2题
绩效管理的最终目的是()。

A.确定员工未来薪金水平

B.帮助员工找出提高绩效的方法

C.制定培训计划和方案

D.促进企业与员工的共同提高

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第3题
关于业务过程管理描述正确的有哪些?()

A.过程管理的核心是过程,过程是任何企业运作的基础

B.是一种以规范化地构造端到端的卓越业务过程为中心

C.企业所有的业务都需要过程来驱动

D.以持续地提高组织业务绩效为目的的系统化管理方法

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第4题
某企业根据企业发展的方向,制定了企业标准体系,以支撑本企业的生产、经营和管理活动。1、只有将企

某企业根据企业发展的方向,制定了企业标准体系,以支撑本企业的生产、经营和管理活动。

1、只有将企业内的标准按其内在的联系严密地组织起来,才能充分发挥其作用。()

A、对

B、错

2、企业标准体系的各类“文件”,包含()。

A、企业的生产、经营的方针、目标

B、按照标准定义所制定的各级各类标准文件

C、企业应遵守的各项法律

D、含了企业应遵守的各项法规

E、本企业标准

3、企业内的标准不是彼此孤立的,它们之间存在着()上的联系。

A、功能

B、性质

C、目的

D、对象

4、企业标准体系是一个宽泛的概念,包含了企业围绕生产、()、管理的需要所执行的各类“文件”。

A、服务

B、营销

C、技术

D、经营

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第5题
开展企检共建的目的是确保企业及工程项目“管理优良、工程优质、干部优秀、财产安全”。此题为判断题(对,错)。
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第6题
安全生产标准化强调企业安全生产工作的规范化、科学化、系统化和法制化,强化____和____,注重绩效管理和持续改进。

A.风险管理;过程控制

B.风险管理;前端控制

C.风险管理;后端控制

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第7题
管理的核心是_____。

A.有效提高员工收入

B.处理好人际关系

C.增加企业绩效

D.完善员工奖惩制度

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第8题
下列哪种说法不是药师参与慢病管理的目的()。

A.消除患者用药误区树立正确的用药观念

B.慢病患者合理用药教育提高依从性

C.有利于促进药品的销售提高药企的经济效益

D.为慢病患者提供长期药学技术服务提升合理用药的水平

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第9题
企业信息化是指企业以业务流程的优化和重构为基础,在一定的深度和广度上利用(),控制和管理企业生产经营活动中的各种信息,实现企业内、外部信息的共享和有效利用,以提高企业的经济效益和市场竞争力。

A.计算机技术

B.网络技术

C.数据库技术

D.多媒体技术

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第10题
企业为了获得竞争力,就必须通过利用绩效管理达到战略目的、管理目的和开发目的()
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第11题
激发员工斗志是释放企业激情和创造力的重要环节,可以采用的主要措施有()

A.公司组织优化愿景与使命,提升企业境界的同时,引导员工以更高的境界释放潜能

B.用绩效管理正确引导并激发斗志

C.用核心人才自主晋级系统引导核心人才快速强化能力,提升战斗力

D.领导者通过赏识员工甚至以身作则,激发员工的斗志

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