A.搞华而不实和脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”
B.铺张浪费,造成不良影响
C.不严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,用人失察失误
D.不严格执行廉洁自律规定,造成不良影响
A.更改、伪造民主推荐、民主测评结果或者隐瞒、歪曲、泄露考察情况
B.不按有关规定对科级干部选拔任用工作进行监督检查的
C.泄露动议、组织考察、讨论决定等有关情况的
D.不认真落实科级干部选拔任用纪实工作要求的
A.涉密人员不实行分类管理
B.任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查
C.涉密人员应当具有良好的政治素质和品行,具有胜任涉密岗位所要求的工作能力
D.涉密人员的合法权益受法律保护
A.不如实向组织人事部门回复掌握的有关拟任人选遵守党纪政纪情况的
B.不按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查的
C.对发现的干部选拔任用工作中的违规违纪行为不进行调查处理的
D.对反映拟任人选问题的性质严重、线索清楚、内容具体的举报不按照有关规定进行调查核实的
《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确,公开选拔.竞争上岗工作在党委(党组)领导下进行,由组织(人事)部门组织实施,应当经过下列程序是()。
A.公布职位、资格条件、基本程序和方法等
B.报名与资格审查,参加公开选拔的应当经所在单位同意
C.采取适当方式进行能力和素质测试、测评,比选择优(竞争上岗也可以先进行民主推荐)
D.组织考察,研究提出人选方案
E.党委(党组)讨论决定
F.履行任职手续
A.任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查
B.涉密人员的合法权益受法律保护
C.不要求涉密人员具有良好的政治素质和品行
D.涉密人员应当具有胜任涉密岗位所要求的工作能力