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[单选题]

民航安检肩章实行分级管理,根据职务级别及职称等级分为()。

A.二级

B.三级

C.四级

D.五级

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第1题
民航安检工作质量控制活动应当按照()的原则开展。

A.全面覆盖

B.分级实施

C.程序规范

D.闭环管理

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第2题
民航安检机构应当根据客货吞吐量和民航安检工作实际需要,管理岗位设置与一线生产岗位设置比例不得低于()

A.10:100

B.10:130

C.13:100

D.13:130

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第3题
民航安检机构应当建立领导分级值班制度。安检科队领导应当()。

A.在岗值班

B.现场值班

C.跟(带)班作业

D.01值班

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第4题
民航安检机构应当根据本机构实际情况,与相关单位建立健全()及(),并建立记录。

A.处置预案

B.应急信息传递

C.报告工作程序

D.处置预案管理程序

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第5题
民航安检机构领导任职培训实行()学时制,培训时间不少于()学时。

A.最高

B.最低

C.50

D.30

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第6题
民航安检机构领导任职培训实行最低学时制,培训时间不少于()学时。

A.20

B.30

C.50

D.80

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第7题
民航安检从业人员实行在岗继续教育培训制度。在岗继续教育培训包括在岗技能()和日常培训。在岗民航安检从业人员每年应当接受在岗继续教育培训并考试考核合格。

A.理论培训

B.保持培训

C.实操培训

D.集中培训

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第8题
根据《中华人民共和国公务员法》,关于公务员的职务和级别,下列说法正确的是:﹍﹍﹍。()

A.公务员的职务应当对应相应的级别

B.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据

C.公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定

D.公务员在同一职务上,可以按照国家规定晋升级别

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第9题
根据《中华人民共和国公务员法》,关于公务员的职务和级别,下列说法正确的是:﹍﹍﹍。()

A.公务员的职务应当对应相应的级别

B.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据

C.公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定

D.公务员在同一职务上,可以按照国家规定晋升级别

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第10题
有关我国高血压分级管理不正确的说法是()

A.高血压分级管理是指根据人群的健康状况、高血压患病的严重程度,提供不同级别、不同内容的医疗卫生服务

B.综合性医院主要负责区域内继发性高血压、难治性高血压的诊治及高血压急诊救治;区域基层高血压防治队伍同质化培训和技术支持

C.实施高血压分级管理目的在于使健康人群、高血压易患人群和高血压患者在适宜的医疗卫生机构获得及时、优质服务,提高医疗服务整体效率

D.健康管理机构主要开展健康体检、高血压风险筛查与评估、生活方式干预、健康教育与咨询、随访管理等工作,不需要获得政府卫生部门行政许可,无需工商管理部门登记注册

E.基层医疗卫生机构是高血压健康管理的主战场,应做好血压测量和监测、患者筛查、危险分层、随访规范管理、健康教育

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第11题
乘坐国际、地区及特殊管理的国内航线航班旅客的验证检查,包括哪些步骤()

A.对本人及证件照片进行人证对照

B.核实有效乘机凭证的姓名与旅客证件姓名一致

C.扫描并核实乘机凭证的有效性,读取旅客乘机信息,采集旅客面部图像,并将相关信息集成录入民航安检信息管理系统

D.检查无误后,在有效乘机凭证上加注验讫标识放行

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