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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（)是股权激励方案设计的起点。

A.定目的

B.定对象

C.定数量

D.定条件

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第1题

衡量一个调研方案设计是否科学的标准,主要是看（)

A.方案的设计是否体现调査目标的要求

B.方案是否符合客观实际

C.方案设计是否体现企业领导的意愿

D.方案设计可以満足多种用途

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第2题

公司进行跨国经营起点是股权经营。（)

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第3题

审议股权激励计划是董事会的职权。（）

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第4题

审核股权激励计划是公司董事会的一般职权。（）

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第5题

在制定绩效管理方案时，应根据绩效管理的（）合理地进行方案设计。A 目标和要求 B 指标和要求C 目

在制定绩效管理方案时，应根据绩效管理的（）合理地进行方案设计。

A 目标和要求

B 指标和要求

C 目标和内容

D 指示和内容

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第6题

下列不是有效激励三要素的是（)。

A.固定薪酬

B.现金薪酬

C.绩效考核

D.股权期权

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第7题

根据《上市公司股权激励管理办法》，上市公司不可以同时实行多期股权激励计划。（)

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第8题

根据《上市公司股权激励管理办法》,外籍员工任职上市公司董事、高级管理人员、核心技术人员或者核心业务人员的，可以成为激励象。（)

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第9题

以下______项不属于私募股权基金(PE)的特点。()

A.投资于未上市公司股权

B.投资期限较长

C.资金流动性较好

D.认购起点较高

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第10题

常用的股权激励方式主要有（)。

A.股票期权

B.限制性股票

C.激励基金

D.直接认股

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第11题

居民个人一个纳税年度内取得两次以上（含两次)符合规定的股票期权、股票增值权、限制性股票、股权奖励等股权激励，在2021年12月31日前，都可以不并入当年综合所得，每次分别全额单独适用综合所得税率表。（)

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