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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

参与制定现场施工平面布置与规划是指()。

A.施工前的准备工作

B.施工过程

C.验收后

D.交户使用前

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第1题
施工现场临时用电组织设计应包括的内容有()

A.施工项目概况、编制依据、现场勘测

B.进行施工现场总平面布置、确定危险区域和危险等级

C.确定电源进线、变电所或配电室、配电装置、用电设备位置及线路走向

D.进行负荷计算、设计配电系统、设计防雷装置、确定防护措施

E.制定安全用电措施和电气防火措施

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第2题
下列不属于项目总工程师管理职责的是()

A.辨识周边施工区域的风险因素

B.参与编制总平面布置方案

C.参与各项验收工作

D.组织编制外电防护方案

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第3题
施工员的岗位责任包括()。

A.施工作业班组的技术交底

B.组织测量放线、参与技术复核

C.施工平面布置的动态管理

D.编写施工日志、施工记录

E.组织分项工程验收

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第4题
下列岗位职责中,属于施工员职责的有()。

A.负责施工作业班组的技术交底

B.参与技术复核

C.参与隐蔽、分项、分部和单位工程的质量验收

D.负责项目机械、材料管理

E.负责施工平面布置的动态管理

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第5题
下列哪些属于《水利水电施工企业安全生产标准化评审标准》中安全生产投入的评审项目()。

A.制定安全文化建设规划和计划,开展安全文化建设活动

B.落实安全生产费用使用计划,并保证专款专用

C.建立激励约束机制,鼓励从业人员积极建言献策,建言献策应有回复

D.引用或编制安全操作规程,确保从业人员参与安全操作规程的编制和修订工作

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第6题
数据资产规划与计划管理是指制定数据资产发展战略、规划和年度计划并组织实施。()
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第7题
按照()安装金属横梁,检查横梁安装质量,横梁与竖框必须垂直是指导与参与石材幕墙金属骨架安装的工作内容之一。

A.放样尺寸

B.施工技术

C.设计尺寸

D.现场尺寸

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第8题
()是指预测未来组织任务和环境对组织的要求,根据组织任务和环境对组织的要求制定人力资源管理行动方针的过程。

A.人力资源组织

B.人力资源战略

C.人力资源规划

D.人力资源战略与规划

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第9题
人力资源规划是指()。

A.为了实现组织战略目标与任务

B.应用各种分析方法与手段

C.确定组织未来的人力资源需求

D.维持企业的竞争优势

E.制定相应的人力资源方针政策的过程

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第10题
重大影响是指对一个企业的财务和经营政策有参与决策的权力,且能够控制或者与他方一起
共同控制这些政策的制定。 ()

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