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[主观题]
证券营业部的人事管理制度包括员工的（）等。 A．招聘 B．录用C．考核 D．培训
证券营业部的人事管理制度包括员工的（）等。
A．招聘
B．录用
C．考核
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证券营业部财务管理制度的主要内容包括（）。
A．认真履行财务管理工作职责
B．严格执行国家有关部门制定的各项财务规章制度
C．检查监督各类资金和财产的管理和使用情况
D．正确核算各项财务收支
E．进行严格的内部管理
证券营业部经营管理一般包括（）
A．制度管理、设备管理、人员管理、财务管理
B．岗位责任制度、业务操作制度、财务管理制度、安全保卫制度
C．营业场地管理、电脑管理、通讯设备管理、其他设备管理
D．硬件管理、软件管理
证券营业部的制度管理一般包括（）。
A．制度管理、设备管理、人员管理、财务管理
B．岗位责任制度、业务操作制度、财务管理制度、安全保卫制度
C．硬件管理、软件管理
D．营业场地管理、电脑管理、通讯设备管理、其他设备管理
证券营业部对员工的要求主要包括（）。
A．道德品质要求、知识结构要求、实务技能要求、身体素质、心理素质的要求
B．道德修养、政策法律素养、专业素养、组织管理素养
C．职业道德、社会公德、社会责任心
D．道德品质要求、知识结构要求、职业道德、专业素养
A.道德品质要求、知识结构要求、实务技能要求、身体素质、心理素质的要求
B.道德素养、政策法律素养、专业素养、组织管理素养
C.知人善任、能位相适、认真考评、奖罚分明
D.职业道德、社会公德、社会责任心
证券营业部的损益管理大致包括（）等。
A． 财务收入管理、财务支出管理
B． 统收统支、单独核算
C． 分帐管理、记息、对帐
D． 财务收支管理、分帐管理
A.符合证券市场的发展
B.证券从业人员应取得“证券业从业人员资格证书”
C.证券公司拨付所属分公司和证券营业部的营运资金不得超过公司注册资本的40%
D.证券营业部的证券营运资金不少于人民币500万
E.有健全的管理制度和内部控制制度
证券营业部技术人员管理的内容包括（）。
A．证券营业部信息技术人员编制应不少于2人
B．技术人员不少于本单位总人数的10%
C．信息技术人员不得兼职，不得从事交易及清算等工作
D．严禁对外泄露客户资料和营业部商业秘密
E．营业部电脑系统负责人之间应定期或不定期轮换
