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第7题
员工的年假限当年12月31日前使用，如因工作原因导致当年度无法休完年假的，经相关负责人审批，剩余假期顺延至下一年度的（），之后无论是否休完假期，改年度年假都统一归零
A.1月31日
B.2月28日
C.3月15日
D.3月31日
第8题
以下关于年假说法正确的有（）
A.员工年休假取假周期原则为每年1月1日至12月31日，因工作原因当年度年休假未休或未休完，经批准最迟可延长至次年3月底
B.累计工作时间中的社会工龄，仅需提供社保缴纳证明即可
C.某员工累计工作已满1年，当年7月1日入职本企业，该员工当年度年假为2天
D.年休假的天数按照工作日进行计算，国家法定节假日、休息日，职工依法享受的婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期
第9题
下列关于年假的说法中，不正确的是（）
A.员工连续工作满一年的，可享受带薪年休假
B.年度内未享用的年休假，可累计至次年享受
C.连续工作满1年不满10年的员工，每年度可享受年休假5天
D.年休假在1个年度（公历1月1日-12月31日）内可以集中安排，也可以分段安排
第10题
以下关于年假说法正确的是（）
A.年度连续计两次达到C5的店长或年度内连续两次达到D10的经纪人享有年假资格
B.入职满1年不满2年的，年假5天，含休息日
C.10月1日之后入职的可以延续到次年3月31日休完
D.如果门店员工在一个自然年内，办理过缺勤状态或请假累计20天不享受此福利
