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对用人单位违反劳动保障法律、法规和规章的情况,高校毕业生可向()举报、投诉。

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第1题
劳动保障监察的职责由哪些()

A.宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行

B.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规的规章情况

C.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

D.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者违章的行为

E.用人单位需保障生产安全

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第2题
劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:()

A.宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行

B.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况

C.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

D.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

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第3题
根据《劳动保障监察条例》规定,用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章,对劳动者造成损害的,
依法承担赔偿责任。劳动者与用人单位就赔偿发生争议的,依照国家有关劳动争议处理的规定处理。()

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第4题
劳动保障监察的职责由哪些()

A.宣传劳动保障法律、法规的规章,督促用人单位贯彻执行

B.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规的规章情况

C.受理违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

D.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者违章的行为

E.用人单位需保障生产安全

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第5题
用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章,延长劳动者工作时间的,由劳动者行政部门责令改正,并可处以()。

A.吊销营业执照

B.停业整顿

C.罚款

D.警告

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第6题
各级()依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督。

各级()依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督。

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第7题
用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予()

A.警告

B.责令限期改正

C.按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准处以罚款

D.按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款

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第8题
劳动保障监察的主要职责有()。

A.宣传劳动保障法律法规和规章

B.检查用人单位遵守劳动保障法律规程和规章的情况

C.受理对违反劳动保障法律法规或规章的行为的举报投诉

D.依法纠正和查处违反劳动保障法律法规和规章的行为。

E.督促用人单位贯彻执行

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第9题
各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督。
劳动保障行政部门在劳动保障监察工作中应当注意听取工会组织的意见和建议。()

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第10题
任何组织或个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门投诉。()

任何组织或个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门投诉。()

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