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[主观题]
劳动争议仲裁必须坚持的原则有（）．A．互惠互利的原则 B．贪污回避的原则 C．少数服从多数
劳动争议仲裁必须坚持的原则有（）．
A．互惠互利的原则
B．贪污回避的原则
C．少数服从多数的原则
D．先行调解的原则
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劳动争议仲裁必须坚持的原则有（）．
A．互惠互利的原则
B．贪污回避的原则
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劳动争议仲裁的原则有（）
A．一次裁决原则
B．合议原则
C．强制原则
D．回避原则
E．区分举证责任原则
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同()
A.继续有效
B.失去效力
C.效力视情况而定
D.由劳动争议仲裁机构决定是否有效
现行劳动争议仲裁制度表述正确的是（）。
A．所有劳动争议都必须通过仲裁程序予以解决
B．劳动争议仲裁程序是诉讼程序的前置程序
C．劳动争议仲裁裁决没有法律约束力，因当事人可以提起诉讼
D．劳动争议仲裁委员会是一行政机构
劳动争议的仲裁是劳动争议仲裁委员会根据有关法律规定或当事人之间的协议，以()的身份，对争议事项在事实上做出判断，在权利义务做出裁决。
A. 仲裁委员会
B. 第三者
C. 劳动管理机关
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A.对
B.错
