题目内容
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[多选题]
履历分析法有哪些意义()?
A.简单易行,成本不高
B.不需要投入过多的人员、场地和时间就可以完成
C.定性与定量方法的结合
D.分析过程和结果可以通过比较客观的数据和公式表现出来,避免了某些人为因素
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A.简单易行,成本不高
B.不需要投入过多的人员、场地和时间就可以完成
C.定性与定量方法的结合
D.分析过程和结果可以通过比较客观的数据和公式表现出来,避免了某些人为因素
A.作场地专业化程度高
B.产品在工序间作流水式单向移动
C.各道工序工作地的数量同各道工序的生产时间比例一致
D.按某一生产节拍进行加工,在一定的节拍时间内投入和产出产品
A.流程优化的研讨策略,需要设计至少3个优化方案,并运用相关分析法评估优化方案的优先序,及完成资源配置的匹配
B.优化方案设计时只需要基于领导的意愿和管理需求重新调整流程活动就可以
C.配置资源需求表中资源类别包括成本,职能设置,制度支撑,绩效考核机制等
A.季节性强:夏天游泳,其它7-8个月是景观
B.户外空气,因此对空气质量要求不高
C.人员负荷较大,新水补充要及时
D.户外空气,因此对空气质量要求极高,运作成本也高
A.增加SA
B.增加SD
C.减少SC
D.减少SD
A.不需要设备维护
B.不需要自建机房等基础设施
C.人员更加聚焦数据分析业务
D.降低运维人员投入
A.有时睡眠发作,但频率不高,缓和有意识地阻止其发生
B.患者无夜间睡眠时间减少,但白天睡眠过多
C.嗜睡症可以采用低剂量精神振奋药
D.脑器质性疾病或者躯体疾病引起的嗜睡不应该诊断为嗜睡症
E.因睡眠不足而睡眠过多,也可以诊断嗜睡症