A.一个详细的、能把所有人和活动集中到二起的行动方案
B.公司的决策和奖励制度
C.有效的人力资源计划
D.公司的营销战略和企业文化相适合
A.营销活动的执行需要一个详细的、把公司内外所有环节、人员和活动集中到一起的行动方案,公司的组织结构在执行市场营销战略中发挥着巨大作用
B.公司的决策和奖励制度,即指导计划、预算、补偿等其他活动的操作程序,也影响着市场营销的实施
C.有效的实施还需要仔细制定人力资源计划,在公司的各个次都必须配备具有相应技能、动力和个人魅力的人员
D.要想取得成功,公司的营销战略还必须和企业文化相适合
A.需要对管理学的领导职能来说,是能否发挥管理作用并影响组织成员完成组织目标的前提
B.从领导方式看,需要是领导者指挥下属和鼓励下属的行为基础
C.对员工的激励能否有效,很大程度上取决于组织中领导者对下属的未满足需要的识别
D.下属的行为是一种通过采取行动来满足未实现的需要的过程,而领导者的行为不是
A.该商务印刷社其实等同于缺乏结构
B.中心人员负责战略计划,雇员负责经营决策
C.商务印刷社能否成功主要取决于李明和他女朋友的能力
D.随着商务印刷社业务量的不断攀升,下一步组织结构应该为事业部制组织结构
A.按规定正确穿戴和使用劳动防护用品
B.检查工具,是否有破损和松动
C.检查设备安全保护装置是否完备,能否正常运转
D.进行钻削操作前应注意检查工件及钻头要夹紧装牢
A.人民群众能否畅通表达利益要求
B.最高领导人是否由全民直接投票产生
C.权力运用能否得到有效制约和监督
D.国家领导层能否依法有序更替
A.过去是否正在直接产生经济收益
B.目前是否正在直接产生经济收益
C.本质上是否具有直接产生经济收益的能力
D.能否提供有效的经营以产生经济收益
A.上级党委
B.同级人民代表大会常务委员会
C.上级政府