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[多选题]
对于员工的休息时间，下列说法中正确的是（)。
A.公司鼓励员工在休息日加班
B.工作间歇及用餐时间属于休息时间
C.在生产允许的情况下积极安排员工在法定节假日休息。确实不能休息的，按法定节假日加班处理
D.公司依法保证员工休息的权利，确保员工正常休息
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A.公司鼓励员工在休息日加班
B.工作间歇及用餐时间属于休息时间
C.在生产允许的情况下积极安排员工在法定节假日休息。确实不能休息的，按法定节假日加班处理
D.公司依法保证员工休息的权利，确保员工正常休息
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A.通达公司可以向A仲裁委员会所在地的中级人民法院提出申请
B.人民法院受理申请后，适用独任制进行审理
C.人民法院受理申请后，对于事实清楚的，可以在撤销仲裁裁决的同时对当事人的权利义务一并作出判决
D.人民法院应当在受理申请之日起3个月内作出撤销裁决或者驳回申请的裁定
A.制定安全管理办法，条约在一般情况下可不签署，但要做口头约束
B.第三方访问所用的工具可不通过相关部门检测，以访问敏感信息
C.任何第三方禁止无人陪她访问生产网络环境
D.内部员工及第三方用户需经过相应安全培训，涉及到安全管理、技术方面时可不通过培训
A 比赛开始前，馆里奏起快节奏的音乐，先到场的观众可以随着音乐拍 手、起舞，或者挥舞旗帜
B 在抓举和挺举比赛中间的休息时间里，可以适当穿插进行一点小的表演节目。
C 在选手上场时大声呐喊、吹口哨为他们鼓劲;当自己喜欢的队员上场 的时候，粉丝可以站起来为他加油鼓劲
D 当运动员举起杠铃的时候，观众呐喊为运动员鼓劲打气。
A.在法律允许的条件下委托律师担任辩护人
B.享有饮食和必要休息时间的权利
C.享有拒绝回答侦查人员提问的沉默权
D.享有被告知基本诉讼权利和义务的权利
某公司员工在谈论职业责任时众说纷纭．下列说法中，你认为正确的是（）
A．职业责任与物质利益无关
B．职业责任具有明确的规定性
C．职业责任具有保护性
D．职业责任具有一定的强制性
A.华天与员工首次签订三年的固定期限劳动合同
B.首次签订的劳动合同，约定的试用期为六个月
C.第三次续签劳动合同时，签订无固定期限的劳动合同
D.员工不想签劳动合同，可以不签
A.作息时间规律;
B. 合理安排工作、学习、娱乐与休息时间;
C. 年轻人身体好，经常熬夜也不会对健康有太大损害;
D. 只要不困，几点睡觉都行。
A.薪酬制度具有激励员工有效实现集团总体战略目标的作用
B.华天遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则，以员工的业绩、能力和责任为分配依据
C.华天薪酬实行密薪制管理，禁止员工间相互打听收入情况
D.员工薪酬由银行代发
