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第5题
社区协调能力是指决策过程中的协调指挥才能，决策的领导者应该懂得社区的协调能力，社区协调能力主要包括（）。
A.有效的人际沟通能力
B.高超的员工激励能力
C.良好的人际交往能力
D.社区评估的能力
E.强大的领导能力
第6题
为提高绩效辅导的有效性，管理者需针对不同情境选择不同的领导风格。根据豪斯的领导权变模型，下列四种领导风格中，领导者对下属很友善，而且更多地考虑下属的要求并关心下属的是（)。
A.指示型领导
B.参与型领导
C.支持型领导
D.成就指向型领导
第8题
企业高层领导者通过激励企业各级管理人员的创造性，采取从基层经营单位自下而上、上下结合的方式制定经营战略，依靠广大员工实施完善的经营战略，使企业实力得到增长的一种方式是企业经营战略实施方式中的()。
A.增长型方式
B.变革型方式
C.指令型方式
D.文化型方式
第9题
哪一项最恰当的描述了法约尔的集体精神原则？（)
A.每一个下级只能向一个上级
B.员工的关系和谐的组织是高效组织
C.应当给子予雇员时间来适应他们
D.应该追求集体利益，即使这样意味着损害个人利益
第11题
激发员工斗志是释放企业激情和创造力的重要环节，可以采用的主要措施有（)
A.公司组织优化愿景与使命，提升企业境界的同时，引导员工以更高的境界释放潜能
B.用绩效管理正确引导并激发斗志
C.用核心人才自主晋级系统引导核心人才快速强化能力，提升战斗力
D.领导者通过赏识员工甚至以身作则，激发员工的斗志
