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[主观题]

组织文化与思想政治工作的关系是() A.相互交叉,互为依存 B.二者是一回事 C.组织文化是思

组织文化与思想政治工作的关系是()

A.相互交叉,互为依存

B.二者是一回事

C.组织文化是思想政治工作的补充

D.二者没有关系

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第1题
组织文化及思想政治工作的关系是相互穿插,互为依存。()
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第2题
企业文化与思想政治工作是一种相互交叉、互为依存的关系。()
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第3题
企业文化存在于各个不同的层次,沙因认为可从三个层次上来理解,这三个层次是()
A.文化的表象部分,表现为显而易见的组织结构和流程B.文化可表达的价值部分,表现为企业的战略、目标与哲学,在这一层次上,具有相同价值观的组织可能会有完全不同的外部表现和工作风格C.企业所秉持的基本假设,即被企业视为理所当然的无意识的信念、理解、思维和感觉,是企业的价值观和行为的终极根源D.制度规范E.领导、英雄人物和故事的示范行为
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第4题
近年来,我国全面推进以社区组织、社区服务、社区教育、社区卫生、社区就业、社区文化、社区环境、社区治
安等为主要内容的中国特色城市社区建设,这种做法是()

A.调整政府与社会之间的关系

B.调整政府与市场的关系 ‘

C.调整政府与企业的关系

D.调整中央与地方的关系

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第5题
人力资源管理活动的最终目标是()A.有效管理员工B.达到组织体系和文化体系的协同发展C.提高组织的

人力资源管理活动的最终目标是()

A.有效管理员工

B.达到组织体系和文化体系的协同发展

C.提高组织的生产力

D.组织目标的达成与组织战略的实现

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第6题
企业的面貌、产品的外观与包装等属于组织文化的层面是()。A.精神文化层B.制度文化层C.物质文化层D.

企业的面貌、产品的外观与包装等属于组织文化的层面是()。

A.精神文化层

B.制度文化层

C.物质文化层

D.道德文化层

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第7题
中共中央座谈会就党团关系问题特别强调:青年团要接受党的领导,绝对不能把青年团搞成()A. 行政

A.A. 行政化组织

B.B. “第二党”

C.C. 文化娱乐性组织

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第8题
()是衡量组织文化本质特征的重要手段。

A.组织风

B.组织文化维度

C.组织精神

D.组织价值观念

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第9题
沙因认为在文化的最深层次,文化表现为()。A.组织成员潜意识中的一组基本假设B.组织成员间的一种非

沙因认为在文化的最深层次,文化表现为()。

A.组织成员潜意识中的一组基本假设

B.组织成员间的一种非正式关系

C.组织的战略、目标及经营哲学

D.组织的架构及运作流程

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第10题
()是组织文化的核心要素。

A.组织精神

B.组织形象

C.价值观

D.组织规范

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