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[判断题]

核心竞争力是企业“集体智慧”的结晶,是公司对不同生产技能、技术和体质整合后形成的一种综合能力。()

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第1题
下列关于核心竞争力(核心能力)的表述正确的有()。

A.企业所有能力中最根本、最重要、最关键的能力

B.产业成功的关键因素

C.企业所具有的在本行业独树一帜的、难以复制模仿的能力,是对企业生存和发展最具影响的竞争力

D.公司在特定市场获得盈利必须拥有的技能和资产

E.一个组织中的积累性学识,特别是关于协调不同的生产技能和有机结合多种技术的学识

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第2题
核心能力是组织中的集体学习,特别是关于如何整合各种不同的生产技能和有机结合多种技术流派的学识。()
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第3题
关于基于资源基础观的战略人力资源管理模型的说法正确的是()

A.该模型框架是由人力资源管理系统、智力资本、知识管理、动态能力和核心竞争力等要素组成

B.模型起始于人力资源管理胸痛,说明企业所有核心竞争力都始于人力资源,强调这是一个聚焦人力资源管理的模型

C.模型中的知识管理过程主要有知识创造、知识转化、知识整合,并与智力资本共同构成了企业的核心竞争力基础

D.该模型认为企业的核心竞争力是能够给顾客带来特殊价值的一系列技术和技能的组合,它具有价值型,独特性,持续学习和可扩展性四个基本特征

E.人力资源管理系统是通过智力资本、知识管理、动态能力三种过程机制来实现对企业核心竞争力的支撑

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第4题
()是企业独具的,经长期形成并融入企业内质中的支撑企业竞争优势,使企业能在竞争中取得可持续性生存与发展的核心能力。

A.产品

B.核心竞争力

C.技术

D.公司领导层

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第5题
以下不属于本书关于核心能力的定义的是()

A.企业自主拥有的

B.能够为客户提供独特价值的

C.协调不同的生产技能和有机结合多种技术流的能力

D.竞争对手在短时间内无法模范的

E.是各种知识、技能、技术、管理等要素的组合

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第6题
推进“三集五大”体系建设,整合优化公司业务管理体系,加强(),实现集约化、扁平化、专业化管理,是与时俱进,开拓创新,破解公司发展难题,推动公司向现代企业转型,打造具有一流创新能力、发展能力、服务能力、国际竞争力的现代企业的根本要求。

A.人力资源管控

B.核心资源管控

C.财务资源管控

D.物资资源管控

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第7题
下列关于企业核心竞争力的说法错误的是()。

A.核心竞争力是企业在经营过程中形成的不易被竞争对手效仿的能带来超额利润的独特的能力

B.生产出最新技术的产品是核心竞争力的核心

C.CRM可以充实企业的核心资源

D.CRM可以提高企业的商业能力与管理能力

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第8题
会展品牌对企业的意义在于其代表着很高的经济效益和经济实力,代表了一种潜在的竞争力与获利能力,是企业核心竞争能力的内在表现。()
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第9题
[真题试题]甲公司是一家棉纱生产企业,生产工艺在同等行业中处于中等水平,生产规模较小,但企业市场竞争水平较高,在某地区占有市场份额25%,居于行业先进地位。近几年来,棉纱生产行业市场竞争激烈,虽然公司通过技术改造和加强内部管理大幅度降低成本,通过产品质量监督提升了企业的市场竞争力,但也仅能保住已取得的市场份额,企业发展后劲不足。为谋求企业发展,公司决定扩大纱锭规模。公司有关部门通过对扩大企业规模的风险与获益能力进行深入细致的分析研究后,提交了四种方案及相应损益值如下表。在总经理办公会上,公司决策、生产与技术部门及市场营销部门在扩大纱锭规模的实施方案上争论激烈,最后在讲座的基础上,总经理确定了方案决策方案损益值自然状态销路好销路差甲方案3500-900乙方案25001000丙方案2000-450丁方案500300

A.最低成本战略

B.核心竞争力战略

C.求优战略

D.进攻战略

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第10题
关于企业核心竞争力说法,正确的是()。

A.核心竞争力对企业的盈利能起重要作用

B.核心竞争力不包括新产品的快速开发能力

C.企业竞争对手模仿核心竞争力的成本较低

D.不同企业的核心竞争力是相似的

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