A.确保该公司有资格完成该项目
B.满足管理层的时间预期
C.外包工作的成本
D.合同条款
A.①②③④
B.①②③
C.①②④
D.②③④
(1)每位老师面试的学生数量应尽量均衡;
(2)而试不同考生的“面试组"成员不能完全相同;
(3)两个考生的“面试组"中有两位或三位老师相同的情形尽量少;
(4)被任意两位老师面试的两个学生集合中出现相同学生的人数尽量少。
请回答如下问题:
问题一;设考生数N已知,在满足条件(2)的情况下,说明聘请老师数M至少分别应为多大,才能做到任两位学生的“面试组"都没有两位以及三位面试老师相同的情形。
问题二:请根据(1)~(4)的要求建立学生与面试老师之间合理的分配模型,并就N=379,M=24的情形给出具体的分配方案(每位老师面试哪些学生)及该方案满足(1)~(4)这些要求的情况。
问题三:假设面试老师中理科与文科的老师各占一半,并且要求每位学生接受两位文科与两位理科老师的面试,请在此假设下分别回答问题一与问题二。
问题四:请讨论考生与面试老师之间分配的均匀性和面试公平性的关系。为了保证面试的公平性,除了组织者提出的要求外,还有哪些重要因索需要考虑,试给出新的分配方案或建议。
A.执行进一步的资源计划、增加资源并在需要时加班以完成同样的预算工作
B.为进度重定基准,然后应用蒙特?卡罗方法
C.实施一个风险响应审计以帮助控制风险
D.实施一个风险响应审计以帮助控制风险
A.确定与变更有关的成本,并向客户提供额外工作的账单
B.告知客户进度已经发生变化,并要求更多资源
C.在变更控制日志中记录变更,并审查潜在影响
D.与员工和客户审查变更控制流程
A.实行留校学生相对集中住宿管理
B.若留校学生有离京需求或京内请假外出超过3天,则按照离校学生管理标准和返校流程出入校园
C.导师为留校研究生管理的第一责任人
D.留校学生一天之内的临时外出可以不用请假
B.消杀后关闭教室门窗30分钟后再开窗通风换气
C.提醒消毒人员在消毒工作过程中做好个人防护,在完成消毒工作后及时记录