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[判断题]
企业安全生产培训管理一般包括:识别培训需求、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和归档保存培训记录等环节，其中培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力。（)
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A.组织制定并实施本单位安全生产教育培训和培训计划
B.组织或者参加本单位应急救援演练
C.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为
D.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施
E.组织或者参加本单位安全生产教育和培训
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A.进一步明确工作目标和要求
B.进一步加大隐患排查治理力度
C.进一步强化职工安全培训和安全资格管理
D.进一步加强企业生产技术管理
A.规章制度和操作规程
B.党风廉政和效能监察
C.安全培训和持证上岗
D.安全管理和事故处理
E.职业危害和劳动保护
A.重新参加安全知识强化培训
B.市安质监总站约谈企业法人代表，责成限期整改，整改结束后组织安全生产条件核查
C.暂扣证书3个月
D.暂停在本市从事建筑活动3个月
E.对于逾期不整改或整改不合格的企业，按照“不合格”企业进行处理
A.所在企业发生过较大及以上等级生产安全责任事故或两起及以上一般生产安全责任事故的
B.所在企业存在违法违规行为，或本人未依法认真履行安全生产管理职责，被处罚或通报批评的
C.未按规定接受企业年度安全生产培训教育和建设行政主管部门继续教育的
D.未按规定提出延期申请的
E.颁发管理机关认为有必要重新考核的其他行为
A.事故处理
B.事故感知
C.安全感应
A.安全管理
B.风险管控
C.设备故障处置
D.应急处置
