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[判断题]

职业健康监护,就是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理。()

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第1题
职业健康监护是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查。()
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第2题
《用人单位职业健康监护监督管理办法》所称职业健康监护,是指劳动者()的职业健康检查和职业健康监护档案管理。

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.应急

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第3题
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,职业健康监护,是指劳动者()的职业健康检查和职业健康监护档案管理。

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.应急

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第4题
各单位应当按照国家《用人单位职业健康监护监督管理办法》、《职业健康监护技术规范》(GBZ 188)等有关规定,组织从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行()的职业健康检查,承担检查费用,并将检查结果书面如实告知劳动者。书面告知文件要留档备查

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.转岗

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第5题
依据《金陵石化健康监护管理实施细则》,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,企业应当按照国务院卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.脱岗时

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第6题
《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,劳动者离岗前()日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查

A.30

B.60

C.90

D.100

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第7题
()主要包括职业健康检查(上岗前、在岗期间、离岗时)、离岗后健康检查、应急健康检查和职业健康监护档案管理等内容

A.职业健康监护

B.职业病防治

C.慢性病防治

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第8题
对从事接触职业病危害的劳动者,用人单位应当组织劳动者在()进行职业健康体检

A.离岗后

B.上岗前

C.在岗中

D.离岗前

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第9题
某用人单位上岗前职业健康检查率95%、在岗期间职业健康检查率95%、离岗前职业健康检查率100%,该用人单位职业健康监护工作做得不错,值得表扬。()
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第10题
拟从事有特殊健康要求作业的劳动者,应进行哪种职业健康检查?()

A.上岗前职业健康检查

B.在岗期间职业健康检查

C.入职前健康体检

D.从业人员健康体检

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第11题
拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者应进行哪种体检?()

A.上岗前职业健康检查

B.在岗期间职业健康检查

C.入职前健康体检

D.从业人员健康体检

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