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[多选题]

根据《国家电网公司安全工作奖惩规定》，安全奖惩坚持（）的原则

A.通报和处罚相结合

B.精神奖励与物质奖励相结合

C.表扬和奖励相结合

D.惩罚和教育相结合

答案

精神奖励与物质奖励相结合惩罚和教育相结合

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第1题

《国家电网公司安全工作奖惩规定》适用于公司总（分)部、各单位及所属各级单位（不含控股、代管单位、集体企业)的安全工作奖惩管理。（)

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第2题

《国网山东省电力公司职称评定管理规范》中规定，下列哪些不得参加当年度职称评定()。

A.违反党规党纪受到组织处理者

B.违反国家电网公司员工奖惩规定

C.违反国家电网公司安全工作奖惩规定

D.违反工作纪律

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第3题

《国家电网公司安全工作奖惩规定》和依据本规定做出的处理结果不作为判定（)责任的依据。

A.刑事

B.行政

C.民事

D.奖励

E.处罚

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第4题

《国家电网公司安全工作奖惩规定》考核事故不包括因（)等自然灾害超过设计标准承受能力和因不可抗力发生的事故。

A.雨雪冰冻

B.暴风雪

C.洪水

D.地震

E.泥石流

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第5题

为规范和加强国家电网公司（以下简称“公司”)安全监督管理工作，建立健全安全（)机制，落实各级人员安全责任，严格执行事故责任追究和考核，在安全工作中做到奖惩分明,依据相关法规制度，制定了《国家电网公司安全工作奖惩规定》。

A、奖励

B、考核

C、约束

D、激励约束

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第6题

违反供电服务规定，发生特别重大、重大、较大和一般供电服务质量事件，或发生一、二、三类供电服务过错的，根据《国家电网公司供电服务奖惩规定》，按照认定结果，对于直接责任人进行惩处。()

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第7题

根据《国家电网公司信息系统检修管理办法》规定，若检修工作由外部单位承担，应签订（）和

A.安全承诺书

B.安全责任书

C.保密承诺书

D.保密协议

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第8题

违反供电服务规定，发生、()、()和供电服务质量事件，或发生一、二、三类供电服务过错的，根据《国家电网公司供电服务奖惩规定》，按照认定结果，对于直接责任人和相关责任人进行惩处()。

A.特别重大

B.重大

C.较大

D.一般

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第9题

根据《国家电网公司信息通信运行安全事件报告工作要求》规定，故障类别分为（）。

A.A类故障

B.B类故障

C.C类故障

D.D类故障

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第10题

根据《国家电网公司应急管理工作规定》，公司建立上下对应、相互衔接、完善健全的应急预案体系，按照()原则，针对电网安全、人身安全、设备设施安全、网络与信息安全、社会安全等各类突发事件，编制相应的应急预案，明确事前、事发、事中、事后各个阶段相关部门和有关人员的职责。

A.“预防为主、防治结合” 　　

B.“横向到边、纵向到底” 　　

C.“统筹兼顾” 　　

D.“防患于未然” 　　

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第11题

某日，XX公司进行通信整流电源屏更换割接检修工作，根据《国家电网有限公司作业安全风险预警管控工作规范(试行)》，该项作业需应到岗到位的领导干部和管理人员包括()。

A.相关地市级单位分管领导

B.相关地市级单位专业管理部门负责人或管理人员

C.二级机构负责人或管理人员

D.相关地市级单位安监部门负责人或管理人员

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