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[判断题]

对于综合工时制劳动者,工作日是周末休息日时不视为加班()

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第1题
实行综合计算工时工作制的企业职工,工作日正好是周休息日的,支付工资的标准是正常工作的()。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

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第2题
妇女节如果适逢周末休息日,应当在工作日补假。()
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第3题
根据劳动部《企业实行不定时工作制和综合计算工时制审批办法》的规定,可以实行不定时工作制的劳动者有()。

A.实行计件工作的人员

B.出租汽车司机

C.企业高级管理人员

D.外勤人员

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第4题
下列有关综合计算工时制的表述,正确的是()

A.在综合计算周期内,某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过8小时(或40小时)

B.综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间

C.超过部分应视为延长工作时闻

D.法定休假曰安排劳动者工作的,按照150%的标准支付工资报酬

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第5题
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,用人单位()。

A.可以自由安排时间支付

B.可以提前在最近的工作日支付

C.应提前在最近的工作日支付

D.应在假日之后的工作日支付

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第6题
工作时间是:劳动者每日工作(),每周工作40小时这一标准工时制

A.6h

B.8h

C.12h

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第7题
劳动者以完成一定劳动定额为计酬标准的工作时间制度是()

A.标准工作日

B.综合计算工作日

C.计件工作日

D.弹性工作日

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第8题
根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动报酬支付的下列表达中,正确的有()。

用人单位可以采用多种形式支付工资,如货币、有价证券、实物等

工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资

对完成一次性临时劳动的劳动者,用人单位应按协议在其完成劳务任务后即支付工资

约定支付工资的日期遇节假日或休息日的,应提前在最近的工作日支付

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第9题
关于工作时间,下列说法中错误的是()。

A.工作时间是指劳动者在用人单位指挥或者授意下为其提供劳动的时间

B.一昼夜之内工作时数的总和构成标准工作日

C.一周之内的工作时数总和构成标准工作周

D.我国法律只允许采用标准工时制度

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第10题
新评级系统在每月10号后第一个连续2个休息日的倒数第二天开始跑全量批的数据批(如该周末因长假调休导致只能休息1天的,跑批日顺延到下个周末)()
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第11题
便利店员工一般实行以下那种考勤制度?()

A.灵活工时制,店员自由选择上下班时间

B.综合工时制,由店长确定店员当月排班班次

C.综合工时制,店员自己决定当月班次

D.弹性工时制,店员自由选择每日工作时长

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