题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在下列划分工作评价的方法种类中，（)属于定性的工作评价方法。
A.职位分类法和评分法
B.排序法和要素比较法
C.职位分类法和排序法
D.评分法和要素比较法
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A.主要有堵截、突破、夹攻、合击、分割、围歼、破拆、封堵、排烟、监护等B主要有堵截、突破、夹攻、分割、围歼、破拆、封堵、排烟、监护等
B.主要有救人、堵截、突破、夹攻、合击、分割、围歼、破拆、封堵、排烟、监护等
C.主要有救人、堵截、突破、夹攻、分割、围歼、破拆、封堵、排烟、监护等
下列关于公司种类的划分中，按照公司的信用标准划分的一组是()。
A 国有公司与民营公司
B 人合公司与资合公司
C. 有限责任公司与股份有限公司
D. 母公司与子公司
A.原型法属于结构化的开发方法
B.原型法属于面向对象的开发方法
C.原型法开发过程阶段划分不明显，在反复过程中得到问题的解决
D.原型法的进度管理控制困难、系统文档缺乏
关于工作评价的方法,下列说法正确的是().
A.排列法是定量的方法
B.分类法是定量的方法
C.评分法是非定量的方法
D.评分法量定量的方法
A.按导致土壤侵蚀的内营力种类来划分
B.按土壤侵蚀发生的时间划分
C.按土壤侵蚀发生的速率划分
D.按导致土壤侵蚀的外营力种类来划分
A.突发事件发生的发展势态
B.突发事件发生的紧急程度
C.突发事件的种类
D.突发事件可能造成的危害程度
