题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
关于“盲目执行型”班组长的工作表现，描述正确的是（)。
A.常用对待机器的方法对待人际关系
B.缺乏创新和管理能力
C.得过且过，对工作没有责任心
D.容易义气，缺乏原则性
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B.缺乏创新和管理能力
C.得过且过，对工作没有责任心
D.容易义气，缺乏原则性
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A.边缘有分叶的软组织肿块
B.肿块内见小泡征或含气支气管征
C.肿块周围可见胸膜凹陷征
D.增强扫描多数表现为轻度强化
E.病灶边缘可见毛刺
A.跨域对接，优先采用OptionA方式
B.在PE-ASBR上，执行Remove-Private-AS操作
C.优先采用静态路由
D.在PE-ASBR上，需要限制VRF路由量
A.护士发现模糊医嘱后，及时向开医嘱的医生提出，查清明确后再执行
B.必要时请示上级医师甚至科主任，不得盲目执行
C.因故不能执行该模糊医嘱时，及时向医生报告进行处理，并做好记录
D.医嘱执后，要认真观察疗效与不良反应，做好记录并向医生反馈
A.编制安拆应急预案
B.汇总运行原始记录
C.落实交接班制度执行
D.编写本机使用手册
E.组织好本机组内部及兄弟机组之间的团结协作和竞赛
A.攻击者将恶意代码提交到目标网站数据库中
B.用户打开目标网站时，网站服务器将恶意代码从数据库中取出，然后拼接到html中返回给浏览器中
C.用户浏览器接收到响应后解析执行，其中的恶意代码也会被执行
D.那么恶意代码执行后，就能提升系统权限，比如上面的cookie等信息
A.指导型的人大多雄心勃勃，把工作干好是他们的主要目标
B.他们说话快而且铿锵有力，说话时经常会伴随一些挥舞的手势
C.他们善于引导人们实现工作成果
D.他们耐心、善问、善听
A.PDCA是包括计划、执行、检查、修正的一个工作循环
B.SWOT可从优势、弱点、机会、威胁四方面对现状进行分析
C.绩效目标设定时需遵循SMART原则
D.5W2H是绩效评核的步骤
