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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

员工履职待遇与业务支出遵循依法依归、透明规范、预算管理的原则（）

答案

否

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第1题

合理确定并严格规范单位负责人履职待遇、业务支出需坚持的三个基本原则：坚持依法合规、坚持()、坚持规范透明。

A.公正公开

B.廉洁节俭

C.节约为本

D.合理合规

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第2题

不得向所属企业或其他有利益关系的单位转嫁集团公司总部履职待遇、业务支出。判断选项（）

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第3题

公司领导人员履职待遇、业务支出管理办法规定，领导人员不得向接待单位提出正常公务活动以外的要求，不得接受用公款支付的宴请、游览和非工作需要的参观，不得接受礼品、礼金和土特产品等（）

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第4题

一般员工的安全环保履职能力评估内容包括()。

A.HSE表现

B.HSE技能

C.业务技能

D.应急处置能力

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第5题

综合柜员派驻管理应遵循（)工作原则

A.集中管理

B.独立履职

C.制约与协同

D.务求实效

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第6题

反洗钱培训工作是一项长期性、系统性工作，应针对不同层级人员开展有针对性的培训，切实提升员工识别洗钱风险的技能和水平，确保履职能力与工作职责相适应（）

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第7题

监察委员会可对公职人员开展廉政教育，对其()、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查。

A.履职尽责

B.履职任职

C.依法履职

D.依法任职

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第8题

“三反”工作只需要有关部门依法履职.积极作为错（)

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第9题

坚持依法全面履职，要坚持（)决策。

A.合理

B.科学

C.民主

D.依法

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第10题

《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》指出，加大对易地交流任职干部、派出挂职干部特别是（)和（)的关心力度，落实有关政策和待遇，让干部安心、安身、安业，更好履职奉献。

A.主要领导

B.援疆援藏

C.扶贫干部

D.基层一线

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第11题

党的地方委员会应当支持和保证下级党组织依法依规正常履职。（)

党的地方委员会应当支持和保证下级党组织依法依规正常履职。()

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