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[主观题]

在小组过程中,工作员要保持完全的价值中立是不可能的。()

此题为判断题(对,错)。

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第1题
在小组工作中,工作员要适当挑战组员的内心,即工作者为了助人。有时要对组员的言行不一,表里不一以及试图逃避问题等行为做出挑战,提示其内心的矛盾和冲突。工作员这样做是在运用()。

A.沟通和互动技巧

B.控制小组进程技巧

C.小组会议技巧

D.提升小组成员

E.策划小组活动技巧

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第2题
如果咨询师在咨询过程中发现求助者与自己的价值取向不同,这时咨询师应该()。

A.以本社会的主流价值取向为指导

B.以自己的价值取向为指导

C.认同求助者的价值取向

D.保持价值中立

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第3题
在小组工作中,工作员运用一定的理论方法促进组员个人和整个小组通过内在的动力来自治发展,以促进组员的个人成长,这体现出小组工作的()原则。

A.互助互惠

B.尊重小组组员的权利和能力

C.民主参与和决策

D.增强权能

E.高度个别化

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第4题
小组动力学对小组工作的启示()。

A.小组工作是借助小组场工作的一种形式

B.帮助小组工作员把握小组的方向

C.民主型是小组工作的主要领导形态

D.共同活动为中介增进小组的凝聚力

E.帮助小组工作员明确小组的目标

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第5题
发展性模式中工作员的工作领域主要有小组目标的实现、()和()。

A.人际关系

B.治疗过程

C.个人的自我实现

D.领导方式

E.社会行动

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第6题
对求助者的一些反社会的价值观,心理咨询师应该()。A.保持价值中立B.向有关部门反映C.不予干预

对求助者的一些反社会的价值观,心理咨询师应该()。

A.保持价值中立

B.向有关部门反映

C.不予干预

D.积极地引导和干预

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第7题
小李在对一名优秀的业务专家进行最佳实践萃取的过程中,认为专家的观点不太正确,忍不住想要辩论,那么,你认为他应该怎么做才是正确的呢?()

A.坚持中立,不判断、不讲解

B.与业务专家激烈辩论

C.在记录时换成自己的观点

D.保持平和的心态和冷静的头脑

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第8题
社会策划模式的不足包括()。

A.居民参与率高

B.服务对象的服务依赖性上升

C.可能存在与社区未来发展不符的问题

D.很难真正保持价值中立

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第9题
根据公务员法规定,下面哪项不属于公务员的义务()

A.《法官法》中规定法官必须维护司法公正

B.公务员要模范遵守社会公德

C.保持”政治中立”

D.保守工作秘密

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第10题
手铐能够有效的控制犯罪嫌疑人,下列关于手铐使用的基本要求的说法正确的有()。

A.上铐前,要检查手铐是否完好无损,手铐的保险是否开启,要保持高度警惕

B.上铐时,我方一手持铐握住锁体部分,另一手抓住嫌疑人手腕逐个将手铐迅速拷上并扣紧;为安全起见,防止嫌疑人持铐袭击我方,最好要让对方成背铐位置

C.上铐中,嫌疑人应始终被我方完全控制,并且嫌疑人的双手一直在我方的视线范围内

D.上铐后,在带离过程中随时检查手铐安全情况

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