首页 > 职业资格考试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

1用人的艺术:善于识人,善于知人;用人之长,容人之才;正确对待人的短处;把握用人的最佳时机;()。

A.精于授权

B.注意人员组合

C.善于保护人才

D.重视人才培养和教育

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“1用人的艺术:善于识人,善于知人;用人之长,容人之才;正确对…”相关的问题
第1题
医院领导的主要职责有:()(1)科学决策(2)善于用人(3)创造综合效益(4)有效控制。

A.(1)(2)(3)

B.(1)(3)

C.(2)(4)

D.(4)

E.(1)(2)(3)(4)

点击查看答案
第2题
本讲提到项羽善于用人,而且变化无常。()
点击查看答案
第3题
领导者用人不仅要扬长避短,还要善于变短为长,将不同的人的长处组合起来,形成一股台力。()
点击查看答案
第4题
墨子认为,晋文公逃亡国外而后匡正天下,齐桓公能称霸诸侯,关键都在于()

A.尚同节用

B.少私森欲

C.善于用人

D.无为而治

点击查看答案
第5题
《西汉故事》楚汉之争,霸王项羽为什么会输给汉王刘邦的主要原因是:()A.因为项羽武功不及刘邦B.

A.A.因为项羽武功不及刘邦

B.B.因为项羽兵力不及刘邦

C.C.因为项羽勇而无谋,气量狭小,而刘邦善于用人,胸怀大志

点击查看答案
第6题
人力资源管理可的基本任务可以用5p模型加以阐述,即识人、()、用人、()和()。
人力资源管理可的基本任务可以用5p模型加以阐述,即识人、()、用人、()和()。

点击查看答案
第7题
下列不属于领导班子考核内容的是()。

A.作风建设

B.领导能力

C.政治思想建设

D.识人用人能力

点击查看答案
第8题
主管人员的用人艺术之一是知人善任,这也反映了人员配备工作的()原理要求。A.公开竞争B.责权利一

主管人员的用人艺术之一是知人善任,这也反映了人员配备工作的()原理要求。

A.公开竞争

B.责权利一致

C.不断培养

D.用人之长

点击查看答案
第9题
用人艺术就是领导者在实施领导活动中如何做到()

A.人尽其才

B.才尽其用

C.人尽其用

D.用尽其才

点击查看答案
第10题
华天的用人理念是选苗子,压担子用人所长、避人之短、不求全。()
点击查看答案
第11题
提出早教“当及婴稚,识人颜色,知人喜怒、便加教诲”即应早在婴儿会看大人脸色的时候开始的古代教育家是()。

A.贾谊

B.颜之推

C.朱熹

D.王守仁

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改