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第2题
在招聘广告的设计中，强调组织或职位中吸引人的一些因素，例如培训与发展的机会、挑战性的工作内容、优越的薪酬福利、充满合作氛围的团队等，是为（)。
A.引起读者对招聘广告充分的注意
B.激发求职者申请工作的愿望
C.吸引或方便读者采取申请行动
D.遵循真实、合法的原则
第6题
读3月20日《深圳特区报》上贵公司的招聘广告，得悉贵公司拟招聘公关部经理一名，本人很感兴趣，特此应聘。这封求职信采用的开头方法是（)。
A.颂扬对方
B.诉说心愿
C.介绍自我
D.交代求职缘由
第9题
关于转任的范围和特点理解正确的是()
A.转任在机关内部的范围是有限制的
B.转任的范围是在本部门，本单位的不同职位之间
C.转任还包括跨地区，跨部门的转任
D.转任中公务员的职务不会发生升降
第11题
关于我国公务员的交流制度，下列哪些说法正确？（)
A.上级机关应该注重从基层机关公开遴选公务员
B.公务员交流的方式包括调任、转任
C.公务员可以与国有企业和不参照《公务员法》管理的事业单位中的人员交流
D.公务员在不同职位之间转任，可以不受规定的编制限额和职数的限制
