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[多选题]

劳动法律关系要素为:()。

A.劳动权利能力

B.劳动行为能力

C.劳动法律关系主体

D.劳动法律关系客体

E.劳动法律关系内容

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第1题
劳动法律关系由劳动法律关系的主体、客体和内容等三个要素构成。劳动法律关系的客体是指()。 A

劳动法律关系由劳动法律关系的主体、客体和内容等三个要素构成。劳动法律关系的客体是指()。

A.劳动关系管理制度

B.劳动法律关系的当事人

C.劳动法律关系主体的权利和义务

D.劳动法律关系主体的权利义务所共同指向的对象

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第2题
劳动法律关系与劳动关系的最主要区别在于劳动法律关系体现了()

A.劳动权利

B.国家意志

C.劳动者权利

D.法律渊源

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第3题
劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的()。

A.主体

B.内容

C.客体

D.出发点

E.归宿

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第4题
劳动法律关系由下面三个要素构成,即()的组成部分 A. 劳动争议处理制度B. 劳动仲裁

劳动法律关系由下面三个要素构成,即()的组成部分

A. 劳动争议处理制度

B. 劳动仲裁管理制度

C. 企业规章制度

D. 劳动合同管理制度

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第5题
劳动法律关系的()是指依据劳动法律的规定,享有权利、承担义务的劳动法律关系的参与者,即
雇主与雇员。

A.主体

B.客体

C.内容

D.事实

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第6题
劳动法律关系的主体就是依法参与劳动法律关系,享有权利和承担义务的当事人,一方为企业,另
一方为劳动者,所以企业同样具有劳动权利能力和(),其制定的内部劳动管理规则就是此种能力的体现。

A.劳动能力

B.义务能力

C.劳动行为能力

D.劳动义务能力

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第7题
()是劳动法律关系的特征之一,指雇主、雇员在劳动法律关系之中既是权利主体,又是义务主体
,互为对等关系,任何一方在自己未履行义务的前提下,无权要求对方履行义务,不能只要求对方履行义务而自己只享有权利。

A.雇主、雇员关系

B.双务关系

C.隶属关系

D.劳动关系

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第8题
劳动关系转变为劳动法律关系的条件为()。

A.劳动合同关系

B.劳动行政法律关系

C.劳动服务法律关系

D.存在现实劳动关系

E.存在调整劳动关系的法律范畴

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第9题
劳动法律关系主要包括的类型为()。

A.劳动合同关系

B.劳动行政法律关系

C.劳动服务法律关系

D.民事劳务关系

E.劳动关系的现实形态

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第10题
()即雇员与雇主在劳动过程中权利义务关系。

A.劳动合同关系

B.劳动行政法律关系

C.劳动服务法律关系

D.劳动法律渊源

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第11题
题干如上:劳动法律关系的变更应该是()。 A.公司单方面的决定 B.劳动法律关系主体的

题干如上:劳动法律关系的变更应该是()。

A.公司单方面的决定

B.劳动法律关系主体的改变

C.在劳动法律关系主体不变的情况下,当事人权利义务内容的改变

D.劳动法律关系的消灭

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