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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

岗位工资制的特点主要有（）。

A.根据业绩支付工资

B.客观性较强

C.以岗位分析为基础

D.对岗不对人

E.根据岗位支付工资

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第1题

岗位工资制的特点包括()。

A.根据业绩支付工资

B.客观性较强

C.以岗位分析为基础

D.主观性较强

E.根据岗位支付工资

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第2题

岗位工资制的特点包括（）。

A.对人不对岗

B.根据岗位支付工资

C.同岗不同酬

D.以岗位分析为基础

E.客观性较强

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第3题

下列特点的组织和工种哪个适宜采取计时工资制（)

A.同一岗位技能要求差别大

B.生产专业化自动化程度低

C.同一岗位技能要求差别小

D.不同岗位之间劳动差别小

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第4题

岗位绩效工资制的构成：岗位工资、绩效工资。（)

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第5题

企业工资制度的类型主要包括（）。

A.固定工资制

B.组合工资制

C.绩效工资制

D.岗位工资制

E.技能工资制

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第6题

华天的薪酬制度包括：（)

A.岗位技能工资制

B.计件工资制

C.事业单位工作制

D.能力工资制

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第7题

目前我国的工资制度主要有（)。

A.年资型工资制

B.工龄等级工资制

C.职位型工资制

D.职能型工资制

E.多元型工资制

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第8题

饭店常用的工资制度，主要有结构工资制、（)等级工资制、（)等级工资制和计件工资制。

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第9题

销售提成工资属于（)。

A.绩效工资制

B.组合工资制

C.岗位工资制

D.技能工资制

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第10题

以下不属于岗位工资制的悬（）。

A.一岗一薪制

B.技术工资制

C.一岗多薪制

D.薪点工资制

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