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以下关于科层组织结构优点的说法,错误的是()。
A.同类专业的员工一起共事,易于相互学习,增长技能
B.内部资源较为集中,可导致内部资源重复和浪费
C.各个职能部门目标明确,部门主管容易控制和规划
D.科层组织等级严格,可减少不必要的重复和浪费
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A.同类专业的员工一起共事,易于相互学习,增长技能
B.内部资源较为集中,可导致内部资源重复和浪费
C.各个职能部门目标明确,部门主管容易控制和规划
D.科层组织等级严格,可减少不必要的重复和浪费
A.内升制是指从组织内部提拔那些能够胜任的人员来充实组织中的各种空缺职位。
B.内升制的优点是组织对候选人的优缺点有充分的了解。
C.内升制可激励组织成员的进取心,努力充实提高本身的知识和技能。
D.内升制可以避免“近亲繁殖”。
A.业务层:采用SDN L3 + SR的业务组网,满足业务灵活调度要求
B.通路层基于FlexE的接口和端到端组网能力,提供网络分片和低时延应用
C.接入层采用10GE或50GE组网
D.核心汇聚采用高速率以太、以太+WDM组网组网
A.康采恩属于模拟分权组织结构模式
B.多维立体组织是矩阵组织的进一步发展
C.子公司与母公司模式中子公司是独立的法人企业
D.企业集团是众多企业法人组织共同组成的经济联合体
A.卡特尔、辛迪加属于企业集团的结构模式
B.子公司和母公司模式较多地出现在横向合并而形成的企业中
C.多维立体组织结构主要应用于跨国公司和规模巨大的跨地区公司
D.模拟分权组织结构主要应用于生产经营活动连续性很强的大型联合企业
A.按职能部门化建立的结构和按产品部门化建立的机构形成的一个双重结构
B.每个成员接受一个上级的指示
C.适用于外界环境变化非常剧烈的情形
D.优点是灵活应变的能力较强
A.直线制临理组织形具有组织机构简单、权力集中、隶属关系明确的优点
B.职能制监理组织形式是将管理部门和人员分为两类
C.直线职能制监理组织形式具有直线制和职能制监理组织的优点
D.矩阵制监理组织形式中职能部门有权对指挥部门发布指令
A.盈利性组织和非盈利性组织性质不同,其适用的管理原则也不同
B.在一个组织中,授权者对于受权者的行为负有最终的责任
C.直线制组织结构具有责权明确、统一指挥的优点,因此它适用于大型企业
D.矩阵制组织结构适用于创新工作较多或经营环境复杂多变的组织