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[单选题]
“工人的工资只能保持在维持其生存水平上,只能保持在使其勉强糊口的水平上”属于()的观点。
A.生存工资论
B.工资基金论
C.边际生产力工资论
D.均衡价值工资论
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A.生存工资论
B.工资基金论
C.边际生产力工资论
D.均衡价值工资论
某企业的发展战略是维持企业不至于倒闭,那么薪酬原则是()
A.支付高于市场水平的工资
B.支付略低于市场工资水平的工资
C.高薪吸引人才
D.拉大薪酬差距
A.没有堵塞
B.堵塞
C.转化效率降低
A.社会劳动生产率低,劳动者的薪酬水平必然就低
B.社会劳动生产率增长,工资增长的速度随之降低
C.社会劳动生产率水平高,工资水平就低
D.现代产业与传统产业在劳动生产率上的差异,可能反映在员工的工资差异上
A.平均工资的增长低于劳动生产率的增长
B.要求企业按照指导线的水平给雇员增加工资
C.在工资的调控上由总量控制向水平控制转变
D.实施企业工资总额的增长低于经济效益的增长
A.证券公司向客户融资、融券,应当向客户收取一定比例的保证金。保证金只能是货币性质的资金
B.证券公司应当逐日计算客户交存的担保物价值与其所欠债务的比例
C.客户交存的担保物价值与其所欠债务的比例,超过证券交易所规定水平的,客户可以按照证券交易所的规定和融资融券合同的约定,提取担保物
D.司法机关依法对客户信用证券账户或者信用资金账户记载的权益采取财产保全或者强制执行措施的,证券公司应当处分担保物,实现因向客户融资融券所生债权
A.潜在性失业
B.隐蔽性失业
C.不充分就业
D.在职失业