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[多选题]

工资,()是职工劳动报酬的主要内容。在工资分配时要体现按劳分配原则,并且应在评价的基础上确定职工的工资分配情况。

A.劳动技能

B.劳动强度

C.劳动责任

D.劳动条件

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第1题
在职工劳动报酬方面,公司每年需要就两个方面做出决策:第一,是否改变工人基本工资以及如何改变;第二,是否改变工人的奖励工资以及如何改变。()
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第2题
广西壮族自治区企业方在制定、修改或者决定有关劳动报酬的规章制度或者重大事项时,应当与职工
方通过工资集体协商确定。()

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第3题
企业工资集体协商,是指()依法平等协商,确定企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平

企业工资集体协商,是指()依法平等协商,确定企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等劳动报酬事项的行为

A 工会方和职工方

B 职工方和企业方

C 劳动部门和企业方

D 工会和劳动部门

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第4题
工会维护职工获得劳动报酬权利,监督企业严格执行国家有关工资的规定,促进职工尤其是()工资与企业经济效益和国家经济社会发展同步增长。

A、管理人员

B、技术人员

C、一线职工

D、高技能人才

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第5题
《工伤保险条例》中规定:职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。()
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第6题
《工伤保险条例》中规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定,从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月()%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

A.80

B.60

C.50

D.40

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第7题
职工因工致残被鉴定为六级伤残的,用人单位难以安排工作的,应按月发给本人工资的60%的伤残津贴。()
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第8题
某职工因工死亡据《工伤保险条例》的规定,其直系亲属按照下列()规定从工伤保险基金领取丧葬补助金供养亲属抚恤金。

A.孤寡老人或者孤儿每人每月在30%标准的基础上增加10%

B.除配偶外其他亲属每人每月30%

C.配偶每月40%

D.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

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第9题
职工因工死亡,其直系亲属可以享受丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。()

职工因工死亡,其直系亲属可以享受丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。()

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第10题
某职工因工死亡,根据《工伤保险条例》的规定,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

A.正确

B.错误

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第11题
黄某大学毕业后到一家公司工作,公司与她签订的劳动合同约定,每月工资2000元,视工作成效另发奖
金。公司实行的是结构工资制度,黄某的2000元工资中,包括基础工资800元、岗位工资800元、等级工资400元。虽然黄某对工资收入比较满意,但是对公司不与职工协商而每天安排2-3小时的加班却很不满,尤其让她不能接受的是,公司在发放加班加点工资时,是按照月基础工资800元折算每小时的工资,并按 100%予以发放。黄某在与公司交涉无果的情况下,向劳动保障监察机构举报,要求依法维护自己的权益。请问:

(1)《劳动法》关于加班工资支付标准是如何规定的?

(2)劳动行政部门应该怎样处理?

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