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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

对目标管理表述正确的是()。

A.不需要高效分解目标

B.以目标为导向

C.以人为中心

D.以成果为标准

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第1题
目标管理不需要流程()
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第2题
关于HSE的要求,说法正确的是()?

A.应从工程全寿命周期的角度强化工程项目的HSE管理

B.HSE管理不需要建立良好的企业文化和管理环境

C.应建立全面的HSE管理责任体系

D.HSE管理要求理顺与传统的三大目标管理的关系

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第3题
目标管理不需要管理人员向下级通报进度。()
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第4题
下列关于目标管理的表述正确的有()。

A.低层次单位的管理者和员工不可以参与自己目标的设置

B.实施目标管理只能自上面下来设定目标

C.目标管理使得每一名员工都有明确可行的,与部门和组织目标紧密联系的目标

D.目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标

E.实施目标管理可以将组织的目标层层具体化、明确化,分解为各个相应层次的目标

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第5题
某建筑公司在制定计划和提出目标管理中提出:“质量上台阶,管理上水平,效益创一流,大干五十天,元旦把礼献”的计划目标。你对此的评价是()

A.提法正确,鼓舞人心

B.目标设置太高,且表述不清

C.目标无法最终考核

D.目标未落实到人

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第6题
关于《零售销售目标管理》课程目标,表述错误的是()

A.了解目标管理的构思,培养主动工作的意识

B.把握目标管理的本质

C.掌握目标管理的事实方法

D.有效管理目标,达成销售

E.人性化分配目标至每个同事,轻松拿提成

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第7题
以下关于信用评级机构的表述正确的选项是:()。

A.信用评级机构主要是对普通股股票进展评级

B.信用评级越低的证券越值得购置

C.信用评级机构对投资者一般只负有道德上的义务而非法律上的强制性责任

D.债券一般不需要进展信用评级

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第8题
关于目标管理计划的典型步骤,说法错误的是()。

A.各个层次的管理者自行设定团队的目标

B.团队所有成员参与设定自己的具体目标

C.有时间就检查一下目标的进展,不需要提供反馈

D.实施绩效奖励,从而强化目标的成功实现

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第9题
银行现行的风险水平评价指标均采用目标管理的计分方法,即对每项指标均设置目标值,达到目标值即得满分。以下表述正确的是()。

A.某机构不良贷款率为1.7%,该指标得分为满分

B.某机构到期贷款现金收回率为99%,该指标得分为满分

C.某机构贷款分类偏离度为0.1‰,该指标得分为满分

D.某机构贷款损失准备充足率为99%,该指标得分为满分

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第10题
下列目标属于表现性目标表述法的是()

A.适应幼儿园团体生活、情绪稳定

B.不需要提醒,能饭后漱口

C.会唱2/4拍的歌曲

D.能分辨故事中人物行为的对与错

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第11题
对目标管理的描述,正确的是()

A.日标管理不利于质量控制

B.目标管理有利于调动员工参与管理的积极性

C.目标管理降低了员工的自主性

D.目标管理具有很强的灵活性

E.目标管理有利于管理者充分发挥管理能力

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