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更多“新基本法，新人于2020年7月16日签约，当月达成转正条件，…”相关的问题
第2题
新人专属奖，2020年1月1日到2月29日期间签约的新人，按三月举绩时间按以下标准奖励（）
A.3月1日举绩奖励300元
B.3月10日举绩奖励300元
C.3月16日举绩奖励500元
D.3月21日举绩奖励500元
第6题
新基本法调整后是“若每月10日为签约结算日，则3月11日及以后签约的新人，即可按新办法享受培训津贴！若每月10日为签约结算日，3月10日及以前签约的新人，仍按原办法执行新人津贴，发放标准、发放时长均保持不变，仍按照原FYC达成档次获取培训津贴！”对吗（）
第7题
《化妆品监督管理条例》于（)正式颁布，并将于（)起施行
A.2015年7月20日，2015年8月1日
B.2018年12月8日，2019年1月1日
C.2020年1月3日，2021年1月1日
D.2020年6月16日，2021年1月1日
第8题
新人2月15日签约，新人在2月份当月举绩一件主险且当月回执核销且短险1200元，合计FYC2100元；新人在3月份当月举绩一件主险且当月回执核销，FYC1500元，那么这2、3月两个月的工资是怎么发放的新人津贴发放时看哪个月的参会率（）
A.新人津贴是3月份
B.2月的工资：2100元
C.3月的工资：1500元FYC
D.3月的工资：基本法新锐版就是2400元
E.2月的工资：基本法新锐版就是1600元
第9题
以下关于经纪人定级说法正确的是（）
A．两个品牌间转会的经纪人，不再享受新人待遇，包括离职复职的情况。2020年7月1日前为快速补人期，可允许2020年7月1日之前离职人员签约至517S不动产享受新人待遇B．转会等级平调，历史业绩带入新品牌，参与下次窗口期定级C．2020年7月1日前转会到517S，原芒果等级≤D10的，在517S不动产享受D10级的级别补贴D．芒果淘汰的经纪人，可转会至517S不动产无保证金模式的经纪人，转会等级同样享受平移，在517S不动产的综合等级到D10级以上，方可再次激活享受生活保障金政策
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第10题
符合条件的三季度造星100新人和中支新人班新人，均有资格参与新秀高峰会，关于其入围通道，下列说法正确的是（）
A.新人于方案期间达成晋升凤凰三星及以上星级
B.新人于方案期间达成基本法晋升组经理
C.新人于入司首月达成晋升凤凰三星及以上星级
D.新人于入司首月达成基本法晋升组经理
第11题
假设营销伙伴A（C版）在2020年每月新增1人，截止12月底合计新增12人，其中3月所增新人为二次签约。若新人每人每月均刚好达成星级人力标准，则营销伙伴A在2020年合计获得推荐新人奖为（）
A.2200元
B.2400元
C.13600元
D.15600元
