关于离职流程说法错误的是()
A.离职仅需至内务处领取退宿单,至宿管处领取放行单,正常退宿即可
B.必须处理完当月考勤异常,确保考勤中旷工为0
C.员工至各项目内务处领取离职手续单,需项目经理签字
D.员工携带身份证(有磁)及离职手续单交至大厅人事,人事根据最后工作日办理离职
A、离职仅需至内务处领取退宿单,至宿管处领取放行单,正常退宿即可
A.离职仅需至内务处领取退宿单,至宿管处领取放行单,正常退宿即可
B.必须处理完当月考勤异常,确保考勤中旷工为0
C.员工至各项目内务处领取离职手续单,需项目经理签字
D.员工携带身份证(有磁)及离职手续单交至大厅人事,人事根据最后工作日办理离职
A、离职仅需至内务处领取退宿单,至宿管处领取放行单,正常退宿即可
A.员工在试用期内辞职无需提前向直接上级递交纸质申请
B.转正后辞职须提前 30 日进行离职申请审批
C.完成离职流程后,人力须为员工开具公司所在地劳动部门认可的解 除劳动关系证明
D.员工所在部门应配合人力督促离职员工办理工作交接手续
A.管理员不支持删除离职成员的客户
B.成员离职后,管理员分配了离职员工的客户,如客户不操作“暂不加”就会在分配后的24小时后自动成为好友
C.分配离职成员的客户限制时间是7天,如果超过限制时间未分配则无法分配离职成员的客户
D.应用负责人仅支持分配在被设置应用负责人后离职成员的资产,在被分配前离职的成员的资产应用负责人暂不支持分配
A.客户到访当日需要完善所有资料
B.来访客户信息录入要求为:单组首访有效客户白描24字以上为录入合格,整体有效客户白描合格率80%以上
C.明源云客执行范围为领地集团营销操盘所有项目,仅适用于项目续销阶段
D.对于离职置业顾问,需要在离职3日内停用离职人员云客帐号
A.离职6个月以上复职(原授信清零)
B.离职1年及以上复职(原授信减半)
C.离职3个月复职(原授信正常还)
D.离职3-6个月复职(原授信减半)
A.入职不满30天的,之前的工资不予结算
B.离职需提前一个月提交书面申请,正常工作满一个月后方可离职
C.提交离职申请后,每天打个酱油就行了,不用守时守点上班
D.每月15-20日发放上个自然月的工资,骑手离职也遵循此条
A.若涉及财务费用,离职证明将在5个工作日之内开具
B.如果擅自离岗必须在人事提出的规定时间内回来,如若超过3天(含)仍未返岗,视为自动离职
C.离职员工在正式办理离职手续前,未顺利完成交接,且给公司造成一定损失的,公司有权保留法律追究的权利
D.擅离职守月累计超过3次者,予以立即辞退
A.离职分为主动离职和被动离职
B.主动离职本人需主动发起线上离职申请,领导审批通过就可以拿到离职证明
C.员工若连续旷工7天,自动解除工作关系,可以拿到离职证明
D.离职申请提交的是15号为最后工作日,审批已通过,在还没到最后工作日之前,员工若改变想法继续工作,可自行撤回离职申请,继续工作