题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
微观劳动力供给是指（) A.对企业劳动力需求的供给 B.企业内部的劳动力供给 C.个人的劳动
微观劳动力供给是指()
A.对企业劳动力需求的供给
B.企业内部的劳动力供给
C.个人的劳动力供给
D.学校毕业生对市场的供给予
E企业对企业的劳动力供给
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微观劳动力供给是指()
A.对企业劳动力需求的供给
B.企业内部的劳动力供给
C.个人的劳动力供给
D.学校毕业生对市场的供给予
E企业对企业的劳动力供给
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微观劳动力供给是指（）。
A．对企业劳动力需求的供给
B．企业内部的劳动力供给
C．个人的劳动力供给
D．学校毕业生对市场的供给
E．企业对企业的劳动力供给
对于微观劳动力供给概念的正确说法有（）。
A．与工资水平同方向变动
B．是特质、定向的劳动供给
C．以个人付出勤劳为代价
D．以个人闲暇的牺牲为代价
E．即企业劳动力供给
劳动力资源的微观配置是指用人单位内部对劳动者的（）的安排。
A．工作地点、工作对象和工作量
B．作业地点、作业时间和作业量
C．劳动岗位、工作时间和劳动量
D．劳动范围、劳动对象和劳动量
（）是指劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度。
A．劳动力需求弹性
B．劳动力供给弹性
C．收入弹性
D．交叉弹性
劳动力供给弹性是()变动对工资率变动的反应程度。
A.劳动力供给
B.劳动力需求
C.劳动力供给量
D.劳动力需求量
A.当工资率变动时对劳动力需求的影响
B.劳动者收入增加时对劳动力供给的影响
C.劳动者收入增加，而工资率不变时对劳动力供给的影响
D.劳动者收入增加，而工资率变动时对劳动力需求的影响
下列各项对劳动力供给弹性产生影响的是（）。
A．工资率变动的百分比
B．劳动工时变动的百分比
C．就业 人数的多少
D．劳动力的素质结构 E . 就业的比例
A.工资率只能上升不能下降
B.劳动力工资率在一定时期内不变
C.工资率的变动不能充分而灵活地反映劳动力供求的变化
D.工资率的变动只能随着劳动力供给的变化而变化
