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[判断题]

在总体规划中,最主要的内容就是供给和需求的比较结果,也可以称做净需求,进行人力资源规划的目的就是得出这一结果。()

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第1题
人力资源各项业务规划是在人力资源总体规划的指导下,阐明人力资源规划中所涉及的各专项业务计
划,主要包括: 职位编制计划、人员配置计划、人员需求计划、人员供给计划、教育培训计划、人力资源成本及风险规划、人力资源管理政策调整计划等等。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题
"城市经济增长的动力来自于外部市场对城市产品的需求"是城市经济增长原理中的哪一理论的内容?()

A.需求指向理论

B.供给基础理论

C.需求基础理论

D.供给指向理论

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第3题
销售最主要的环节就是激发兴趣探寻需求()
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第4题
Wu等人(FrontiersofBusinessResearchinChina,2011)认为人岗匹配主要包括两个方面内容,即和()。

A.需求-价值匹配;需求-能力匹配

B.供给-价值匹配;需求-能力匹配

C.供给-需求匹配;需求-能力匹配

D.供给-价值匹配;需求-价值匹配

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第5题
企业外部约束也就是市场约束中最重要的是()。

A.法律约束

B.需求约束

C.供给约束

D.行政约束

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第6题
法治乌兰牧骑金色普法品牌发展的措施有哪些?

A坚持把法治内容融入乌兰牧骑创作中,提升法治宣传的思想内涵和表现手法

B坚持把法治宣传形式融入乌兰牧骑演出中,扩大法治宣传的社会影响力

C坚持以干部群众对法律服务的需求为导向,不断丰富优秀法律文化服务供给

D充分运用新媒体新技术,扩大法治乌兰牧骑的社会覆盖面

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第7题
编制土地利用总体规划的依据是()

A.国民经济和社会发展规划

B.国土整治和资源环境保护要求

C.上一级土地利用总体规划

D.土地供给能力及各项建设对土地的要求

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第8题
美国纽约有一个"失败产品博物馆",里面展出的"失败产品"高达8万多件,其中
不乏有很多大公司的产品,有的功能强大,有的还很新奇。博物馆提供了这样一组数字:美国每年推向市场的新产品达54000多种,而真正受到青睐的只有20%。产品失败的原因有很多种,但最主要的就是产品功能与消费者的需求相去甚远所造成的。失败产品博物馆是典型的没有很好地实施需求管理的方法来指导产品开发的例证。

从上面的例子,我们不难看出,需求管理,甚至基于需求的产品开发对企业来说至关重要。Telelogic大中华区总经理MikeNew曾指出,"需求管理的好坏直接决定项目实施的效果,同时也决定了项目管理能否与业务实现顺畅地连接。企业现实的挑战来自不了解客户需求、如何缩短开发过程、追踪产品应用情况等多个方面,这就意味着企业需要建立"自动化→管理→整合→优化→法规遵从"的循环体系。其中,需求管理是支持这一循环的关键组件之一。"

那么需求管理究竟指的是什么?对于现代企业,需求管理又有哪些新的内容呢?

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第9题
落实节水优先方针,加强供给侧结构性改革和农业用水需求管理,坚持使()在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用。

A.市场

B.农民

C.农户

D.政府

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第10题
下列哪项不是市场调查的内容()。

A.产品调查

B.市场供给调查

C.消费者需求

D.社会保险

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第11题
落实节水优先方针,加强供给侧结构性改革和农业用水需求管理,坚持使()在资源配置中起重要作用和更好发挥政府作用。

A.市场

B.农民

C.农户

D.政府

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