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[主观题]

对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为,任何单位或者个人可以向()、()或者()投诉、举报,

对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为,任何单位或者个人可以向()、()或者()投诉、举报,有关部门和机关应当及时调查处理。

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第1题
根据《事业单位人事管理条例》有关规定,对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为,任何单位或者个人可以向事业单位人事综合管理部门、()或者监察机关投诉、举报,有关部门和机关应当及时调查处理。

A.上级部门

B.主要负责人

C.信访部门

D.主管部门

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第2题
事业单位人事综合管理部门和主管部门的工作人员在事业单位人事管理工作中()的,依法给予处分。

A.滥用职权

B.收受贿赂

C.玩忽职守

D.徇私舞弊

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第3题
监察机关对适用《事业单位工作人员处分暂行规定》人员违法违纪行为进行调查处理的程序和作出处分
决定的权限,以及作为监察对象的事业单位工作人员对处分决定不服向监察机关提出申诉的,依照《中华人民共和国行政监察法》及其实施条例办理。()

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第4题
下列说法正确的有哪些?()A:对事业单位工作人员违法违纪行为初步调查后,需要进一步查证的,应当
下列说法正确的有哪些?()

A:对事业单位工作人员违法违纪行为初步调查后,需要进一步查证的,应当按照干部人事管理权限,经事业单位负责人批准或者有关部门同意后立案

B:对被调查的事业单位工作人员的违法违纪行为作进一步调查,收集、查证有关证据材料,并形成书面调查报告

C:将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知被调查的事业单位工作人员,听取其陈述和申辩,并对其所提出的事实、理由和证据进行复核,记录在案。被调查的事业单位工作人员提出的事实、理由和证据成立的,应予采信

D:按照处分决定权限,作出对该事业单位工作人员给予处分、免予处分或者撤销案件的决定

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第5题
对在重大活动和突发事件档案工作中做出突出贡献的单位或者个人,按照国家有关规定给予表彰、奖励。单位或个人存在违法违纪行为的,应当由档案主管部门、有关单位依法依规予以处理。()
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第6题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,对事业单位工作人员有下列哪些情形之一的,应当从重处分。()。

A.在两人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的

B.隐匿、伪造、销毁证据的

C.串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的

D.包庇同案人员的

E.法律、法规、规章规定的其他从重情节

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第7题
给予事业单位工作人员处分,应当与()相适应。

A.其违法违纪行为的性质

B.其违法违纪行为的情节

C.其违法违纪行为的危害程度

D.其违法违纪行为的轻重

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第8题
事业单位工作人员违法违纪行为情节轻微,经过批评教育后改正的,应当免予处分。()

事业单位工作人员违法违纪行为情节轻微,经过批评教育后改正的,应当免予处分。()

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第9题
在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,事业单位工作人员违法违纪行为情节轻微,经过批评教育后
改正的,可以免予处分。()

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第10题
事业单位工作人员主动交代违法违纪行为,并主动采取措施有效避免或者挽回损失的,应当免予处分。
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