题目内容
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[单选题]
新员工的试用期为三个月，因特殊情况需延长的，不超过法律规定的期限。试用期工资下浮一级执行，期间表现特别优异者，由部门负责人推荐，经人力资源部和分管领导审核，并经（）批准，可给予提前转正
A.总裁
B.总裁办
C.董事长
D.主管领导
答案
A、总裁
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A.总裁
B.总裁办
C.董事长
D.主管领导
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A.因甲为财务主管，在订立劳动合同时约定暂扣其身份证
B.因乙现行入职，在入职之日起第20天与其订立劳动合同
C.与丙订立劳动合同的期限为一年，约定其试用期为70天
D.因丁为高级管理人员，劳动合同约定其离职后的竞业限制期限为3年
A.一个月
B.两个月
C.30天
D.三个月
