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[判断题]

制定计划时,应当由主管制定,不用员工参与()。

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第1题
业务计划通常由()制定。

A.基层员工

B.较低级别管理者

C.高层管理者

D.企业创始人

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第2题
下列关于个人开发计划的说法,正确的是()。

A.由管理者替员工制定

B.在管理者帮助下由员工自己制定

C.为员工发展做准备

D.只在优秀的员工身上实施

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第3题
当要选择最合适的项目组织形式时,第一步是——() A.建立WBS,让它来决定项目组织结构 B

当要选择最合适的项目组织形式时,第一步是——()

A.建立WBS,让它来决定项目组织结构

B.提出一个初始的项目计划,并确定负责每项任务的职能部门

C.参与由总经理制定的项目章程

D.制定一个项目进度,包括一个自下而上的流程图并确定完成每项任务的职能部门

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第4题
企业规章制度无效的原因不包括()。

A.内容违法

B.内容显失公平

C.起草规章制度时没有员工参与

D.制定的程序不合法

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第5题
关于国家食品安全风险监测制度,下列哪些表述是正确的?

A.食品安全风险监测制度以食源性疾病、食品污染以及食品中的有害因素为监测对象

B.食品安全风险监测计划由国务院卫生行政部门会同有关部门制定、实施

C.通过食品安全风险监测发现食品安全隐患时,国务院卫生行政部门应当立即进行检验和食品安全风险评估

D.食品安全风险监测信息是制定、修订食品安全标准和对食品安全实施监督管理的科学依据

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第6题
个人类不良贷款核销时,由本级保全主管制定核销方案,客户经理只能上传项目材料()
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第7题
为使企业法律顾问能更好地参与企业重大经营决策,应当通过由()予以保证。 A企业法定代表人作

为使企业法律顾问能更好地参与企业重大经营决策,应当通过由()予以保证。

A企业法定代表人作出批示

B.企业制定规章制度

C.上级主管部门提出要求

D.企业办公部门事先通知

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第8题
对于城镇已建成的不符合无障碍设施工程建设标准的道路、公共建筑、公共交通设施、居住建筑、居住区,下列说法正确的是?

A.无需改造

B.由原承建单位自行决定是否进行改造

C.县级以上人民政府应当制定无障碍设施改造计划并组织实施

D.县级以上人民政府可以制定无障碍设施改造计划,由有关部门酌情实施

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第9题
与产品质量有关的变更由申请部门提出后,应当经评估、制定实施计划并明确实施职责,最终由()审核批准。

A.生产管理部门

B.后勤管理部

C.供应管理部门

D.质量管理部门

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第10题
企业在制定薪酬计划时。应掌握计划期内人力资源规划的资料有()。

A.预计晋升职务的员工人数

B.企业现有的员工人数

C.预计岗位轮换的员工人数

D.预计休假的员工人数

E.企业过去的各类员工人数

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第11题
与产品质量有关的变更由()提出后,应当经评估、制定实施计划并明确实施职责,最终由()审核批准。变更实施应当有相应的完整记录。

A.申请部门

B.质量管理部门

C.技术部门

D.生产管理部门

E.设备部门

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